Chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng chuyển ngành, thôi việc

Được miễn thi tuyển, xét tuyển nếu chuyển ngành về cơ quan cũ trước khi vào phục vụ trong Quân đội hoặc chuyển ngành theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Quân nhân chuyên nghiệp được xếp và hưởng lương theo việc làm mới, chức vụ mới kể từ ngày quyết định hành động chuyển ngành có hiệu lực hiện hành. Trường hợp tiền lương theo nhóm, ngạch, bậc được xếp thấp hơn tiền lương theo loại, nhóm, bậc của quân nhân chuyên nghiệp được hưởng tại thời gian chuyển ngành thì được bảo lưu mức lương và phụ cấp thâm niên tại thời gian chuyển ngành trong thời hạn là 18 tháng kể từ ngày quyết định hành động chuyển ngành có hiệu lực hiện hành và do cơ quan, tổ chức triển khai mới chi trả. Việc liên tục cho hưởng lương bảo lưu ngoài thời hạn 18 tháng do Thủ trưởng cơ quan có thẩm quyền quản trị cán bộ, công chức, viên chức xem xét, quyết định hành động tương thích với đối sánh tương quan tiền lương nội bộ. Trong thời hạn hưởng bảo lưu lương, mức tiền lương chênh lệch bảo lưu giảm tương ứng khi cán bộ, công chức, viên chức được nâng lương hoặc được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung trong ngạch hoặc được nâng ngạch. Sau thời hạn bảo lưu lương, liên tục được hưởng mức phụ cấp thâm niên tại thời gian chuyển ngành hoặc được cộng nối để tính hưởng phụ cấp thâm niên ở những ngành được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên .Công nhân và viên chức quốc phòng được xếp và hưởng lương theo việc làm mới, chức vụ mới kể từ ngày quyết định hành động chuyển ngành có hiệu lực thực thi hiện hành .Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng đã chuyển ngành, đủ điều kiện kèm theo hưởng lương hưu, nếu mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội làm địa thế căn cứ để tính lương hưu tại thời gian nghỉ hưu thấp hơn mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tại thời gian chuyển ngành thì được lấy mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tại thời gian chuyển ngành, được quy đổi theo chế độ tiền lương pháp luật tại thời gian nghỉ hưu để làm địa thế căn cứ tính lương hưu. ( * )Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng đã chuyển ngành, nếu không đủ điều kiện kèm theo hưởng lương hưu mà thôi việc thì ngoài hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo lao lý, được xử lý chế độ trợ cấp thôi việc do cơ quan, tổ chức triển khai hưởng lương từ ngân sách nhà nước quản trị, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức tại thời gian thôi việc chi trả ; trong đó : cứ mỗi năm công tác làm việc trong Quân đội được trợ cấp bằng 1 tháng tiền lương của tháng liền kề trước khi chuyển ngành, được quy đổi theo chế độ tiền lương lao lý tại thời gian thôi việc để làm địa thế căn cứ tính trợ cấp thôi việc ; thời hạn công tác làm việc tại cơ quan, tổ chức triển khai hưởng lương từ ngân sách nhà nước, trợ cấp thôi việc thực thi theo lao lý của pháp lý về lao động và pháp lý về cán bộ, công chức, viên chức tại thời gian thôi việc .

Chế độ đối với quân nhân chuyên nghiệp chuyển sang làm tại DN, đơn vị không hưởng lương ngân sách

Nghị định cũng lao lý chế độ, chủ trương so với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng chuyển ngành sang thao tác tại những doanh nghiệp, đơn vị chức năng không hưởng lương từ ngân sách nhà nước như sau :Được bảo lưu thời hạn đã đóng bảo hiểm xã hội theo lao lý của pháp lý về bảo hiểm xã hội hiện hành .

Được hưởng trợ cấp một lần, cứ mỗi năm công tác được trợ cấp bằng 01 tháng tiền lương của tháng liền kề trước khi chuyển ngành, do cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng quản lý quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng trước khi chuyển ngành chi trả.

Khi đủ điều kiện kèm theo hưởng lương hưu, được triển khai những chế độ bảo hiểm xã hội theo lao lý của pháp lý về bảo hiểm xã hội hiện hành nhưng không được vận dụng cách tính mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội làm địa thế căn cứ để tính lương hưu theo lao lý tại ( * ) .Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng đã chuyển ngành nhưng do nhu yếu trách nhiệm, được cấp có thẩm quyền quyết định hành động trở lại ship hàng trong Quân đội thì thời hạn chuyển ngành công tác làm việc tại cơ quan, tổ chức triển khai hưởng lương từ ngân sách nhà nước được tính vào thời hạn công tác làm việc liên tục để xét nâng lương, phiên quân hàm và tính thâm niên công tác làm việc .

Chế độ, chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp đã phục viên về địa phương

Thực hiện chế độ, chủ trương so với quân nhân chuyên nghiệp đã phục viên về địa phương trong thời hạn không quá 01 năm ( 12 tháng ) kể từ ngày quyết định hành động phục viên có hiệu lực hiện hành như sau :Nếu được tuyển dụng vào thao tác tại những cơ quan, tổ chức triển khai hưởng lương từ ngân sách nhà nước thì được thực thi chế độ chuyển ngành, đồng thời phải hoàn trả khoản trợ cấp phục viên một lần và trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần ( đã nhận ) theo lao lý của pháp lý về bảo hiểm xã hội. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị chức năng, doanh nghiệp nơi quân nhân chuyên nghiệp công tác làm việc trước khi phục viên chỉ huy tịch thu quyết định hành động phục viên và những khoản trợ cấp nêu trên ; ra quyết định hành động hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền ra quyết định hành động chuyển ngành ; nộp những khoản trợ cấp đã thu vào ngân sách nhà nước và thông tin tài khoản chuyên thu của Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng ; triển khai xong hồ sơ ý kiến đề nghị Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng xác nhận, thực thi bảo lưu thời hạn đóng bảo hiểm xã hội trước đó theo lao lý .Nếu được tuyển dụng vào thao tác tại những doanh nghiệp, đơn vị chức năng không hưởng lương từ ngân sách nhà nước mà có nguyện vọng được bảo lưu thời hạn đóng bảo hiểm xã hội thì phải hoàn trả khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần ( đã nhận ) theo pháp luật của pháp lý về bảo hiểm xã hội. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị chức năng, doanh nghiệp nơi quân nhân chuyên nghiệp công tác làm việc trước khi phục viên chỉ huy tịch thu khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần nộp vào thông tin tài khoản chuyên thu của Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng ; triển khai xong hồ sơ ý kiến đề nghị Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng xác nhận, thực thi bảo lưu thời hạn đóng bảo hiểm xã hội trước đó theo lao lý. Khi đủ điều kiện kèm theo hưởng lương hưu, không được vận dụng cách tính mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội làm địa thế căn cứ để tính lương hưu .

Trường hợp cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nơi quân nhân chuyên nghiệp công tác trước khi phục viên đã sáp nhập hoặc giải thể thì do cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp sau sáp nhập hoặc cơ quan, đơn vị cấp trên quản lý trực tiếp của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp giải thể giải quyết.

Thời gian quân nhân chuyên nghiệp phục viên về địa phương không được tính là thời hạn công tác làm việc tham gia bảo hiểm xã hội .Nghị định cũng lao lý chế độ, chủ trương so với công nhân và viên chức quốc phòng thôi việc .

Chí Kiên

Source: https://mix166.vn
Category: Sức Khỏe