Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định 07 vị trí công tác thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ phải định kỳ chuyển đổi

Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch vừa ban hành Thông tư số 13/2022/TT-BVHTTDL ngày 13/12/2022 quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch và thuộc phạm vi quản lý theo ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch tại chính quyền địa phương.

Trụ sở chính Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch. Nguồn: bvhttdl.gov.vn

Theo đó, Thông tư quy định thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác là từ đủ 03 (ba) năm đến 05 (năm) năm (không bao gồm thời gian tập sự của công chức, viên chức). Thời điểm tính thời hạn chuyển đổi vị trí công tác là thời điểm có văn bản điều động, bố trí, phân công nhiệm vụ của cấp có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.

Thông tư cũng quy định cụ thể danh mục vị trí công tác trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch phải định kỳ chuyển đổi, trong đó về tổ chức cán bộ có 07 vị trí phải định kỳ chuyển đổi gồm: 1) Thẩm định hồ sơ nhân sự để trình cấp có thẩm quyền bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. 2) Tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức; thi nâng ngạch công chức, viên chức; thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức. 3) Thẩm định hồ sơ để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt về tổ chức bộ máy, biên chế. 4) Thẩm định các đề án thành lập mới, sắp xếp lại các cơ quan, tổ chức, đơn vị và doanh nghiệp nhà nước, tổ chức phi chính phủ, hội nghề nghiệp. 5) Thẩm định hồ sơ để trình cấp có thẩm quyền quyết định các hình thức thi đua, khen thưởng, kỷ luật. 6) Phân bổ chỉ tiêu, ngân sách đào tạo, bồi dưỡng. 7) Quản lý, thực hiện chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động./.

Theo: https://tcnn.vn/