Công cụ 8: Mẫu hợp đồng liên kết đào tạo

HỢP ĐỒNG LIÊN KẾT ĐÀO TẠO

Giữa ( tên CSGDNN ) và ( tên Doanh Nghiệp )

– Căn cứ Bộ Luật Dân sự năm năm ngoái ;
– Căn cứ Luật GDNN năm năm trước ;
– Căn cứ Thông tư số 29/2017 / TT-BLĐTBXH ngày 15/12/2017 của Bộ trưởng Bộ LĐTBXH pháp luật về liên kết chương trình đào tạo ;
– Căn cứ ……..
– Căn cứ nhu yếu thực tiễn của ……..
Hôm nay, ngày …….. tháng ……… năm …….. tại ……………., chúng tôi gồm :
BÊN A : ( CSGDNN )
Người đại diện thay mặt : …………………………………………… Chức vụ ……..
Địa chỉ : ……..
Điện thoại : ……………………………. ; E-Mail : ……..
Tài khoản : …………………………… tại ……..
Mã số thuế : ……..
Giấy ghi nhận ĐK hoạt động giải trí GDNN ( số, ngày, tháng năm ) : ………
BÊN B : ( Doanh Nghiệp )
Người đại diện thay mặt : ………………………………….. Chức vụ ……..
Địa chỉ : ……..
Điện thoại : ……………………………. ; E-Mail : ……..
Tài khoản : …………………………… tại ……..
Mã số thuế : ……..
Giấy ghi nhận ĐK kinh doanh thương mại ( số, ngày, tháng, năm ) : ……..
Sau khi luận bàn, luận bàn hai bên đồng ý chấp thuận ký hợp đồng với những lao lý sau :
Điều 1 : Nội dung hoạt động giải trí liên kết đào tạo
1. Liên kết đào tạo ngành nghề : ……..
Trình độ đào tạo : ……..
Thời gian đào tạo : ……..
Quy mô đào tạo : ……..
2. Chương trình đào tạo : ……..
( có chương trình đào tạo kèm theo )
3. Kế hoạch và quá trình đào tạo :
– Địa điểm và thời hạn đào tạo tại Doanh Nghiệp : ……..
– Địa điểm và thời hạn đào tạo tại CSGDNN : ……..
( có kế hoạch, quy trình tiến độ đào tạo cụ thể kèm theo )
4. Nhà giáo và người hướng dẫn thực hành thực tế tại Doanh Nghiệp
– Danh sách : ……..
– Yêu cầu, điều kiện kèm theo ( nếu có ) : ……..
5. Phụ cấp hoặc tiền lương cho nhà giáo, HS-SV nếu làm ra loại sản phẩm đạt quy cách trong quy trình thực hành thực tế, thực tập tại Doanh Nghiệp : ……..
……..
6. Phụ cấp hoặc tiền lương của CSGDNN trả cho người hướng dẫn của Doanh Nghiệp ( nếu có ) : ……..
……..

Điều 2: Giá trị hợp đồng và phương thức thanh toán (nếu có)

1. Giá trị hợp đồng : ……..
2. Phương thức giao dịch thanh toán : ……..
Điều 3 : Quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của những bên
3.1. Quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của ( CSGDNN )
( CSGDNN ) là đơn vị chức năng chủ trì hoạt động giải trí liên kết đào tạo trong Hợp đồng này, có quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm đơn cử trong những hoạt động giải trí sau :
a ) Thực hiện ĐK hoạt động giải trí GDNN so với ngành nghề : ………………… theo lao lý của pháp lý ;
b ) Chủ trì trong công tác làm việc tuyển sinh bảo vệ quy mô : ……..
c ) Chủ trì, phối hợp với Doanh Nghiệp trong việc kiến thiết xây dựng những chương trình đào tạo ngành nghề : ………………………………………………………….. ; kế hoạch, quy trình tiến độ đào tạo ; giáo trình, tài liệu hướng dẫn. Nội dung chương trình đào tạo phải phân phối chuẩn đầu ra theo pháp luật và nhu yếu sản xuất, kinh doanh thương mại, dịch vụ của Doanh Nghiệp ;
d ) Chủ trì tổ chức triển khai, giảng dạy triết lý và hướng dẫn thực hành thực tế cơ bản cho HS-SV trong quy trình đào tạo tại CSGDNNtheo kế hoạch, tiến trình do hai bên thống nhất ;
đ ) Bố trí nhà giáo tham gia giảng dạy, hướng dẫn, quản trị HS-SV trong quy trình thực hành thực tế, thực tập tại Doanh Nghiệp ( có kế hoạch giáo viên và người hướng dẫn Doanh Nghiệp kèm theo Hợp đồng này ) ;
e ) Trả tiền lương hoặc phụ cấp cho người hướng dẫn của Doanh Nghiệp ( do hai bên thỏa thuận hợp tác nếu có ) .
g ) Chủ trì, phối hợp với Doanh Nghiệp trong nhìn nhận kết thúc khóa học hoặc kết thúc mô đun, tín chỉ ;
h ) Cấp văn bằng, chứng từ cho HS-SV theo pháp luật ;
i ) Thực hiện chính sách bảo hiểm y tế, chính sách học bổng cho HS-SV theo pháp luật của pháp lý ;
k ) Ghi rất đầy đủ những hoạt động giải trí thực hành thực tế, thực tập của HS-SV vào Sổ theo dõi đào tạo tại Doanh Nghiệp theo pháp luật ;
l ) Các nội dung khác :
………………………………………………………………………………………………………
3.2. Quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của ( Doanh Nghiệp )
( Doanh Nghiệp ) là đơn vị chức năng phối hợp liên kết đào tạo trong Hợp đồng này có quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm đơn cử như sau :
a ) Phối hợp với CSGDNNtrong việc kiến thiết xây dựng những chương trình đào tạo, kế hoạch đào tạo, giáo trình, tài liệu hướng dẫn đào tạo ngành nghề : ………………………………………………………….. ( có kế hoạch phối hợp kèm theo ) ;
b ) Chủ trì tổ chức triển khai hướng dẫn HS-SV thực hành thực tế, thực tập tại Doanh Nghiệp theo quy trình tiến độ, kế hoạch hai bên đã thống nhất ;
c ) Phân công người hướng dẫn của Doanh Nghiệp tham gia giảng dạy, hướng dẫn HS-SV tại Doanh Nghiệp theo kế hoạch giáo viên và người hướng dẫn tại Doanh Nghiệp do hai bên đã thống nhất ;
d ) Phối hợp với CSGDNNtrong nhìn nhận kết thúc khóa học hoặc nhìn nhận kết thúc mô đun, tín chỉ tại Doanh Nghiệp theo tiến trình, kế hoạch đào tạo hai bên đã thống nhất ;
đ ) Trả tiền lương hoặc phụ cấp cho nhà giáo, HS-SV nếu làm ra loại sản phẩm, sản phẩm & hàng hóa, dịch vụ đạt quy cách trong quy trình thực hành thực tế, thực tập tại Doanh Nghiệp, đơn cử ( pháp luật đơn cử về mức lương ; quy cách cần đạt, thời hạn triển khai v.v…. ) :
……………………………………………………………………………………………………………….
e ) Thực hiện chính sách bảo hiểm lao động cho nhà giáo, HS-SV trong quy trình học tập, thực hành thực tế, thực tập tại Doanh Nghiệp theo pháp luật của pháp lý ( ghi đơn cử ) :
………
g ) Các tương hỗ khác cho CSGDNN, nhà giáo và HS-SV gồm :
……..
h ) Các nội dung khác ( nếu có )
– Tiếp nhận HS-SV sau tốt nghiệp ;
– Cấp chứng từ thực hành thực tế cho HS-SV tại Doanh Nghiệp ;
……..
Điều 4 : Điều khoản chung, hiệu lực thực thi hiện hành Hợp đồng
– Hai bên cam kết thực thi khá đầy đủ tráng lệ những pháp luật trong Hợp đồng, nếu có vướng mắc thì hai bên sẽ cùng nhau luận bàn để xử lý bằng đàm phán trên ý thức hợp tác bảo vệ quyền hạn của hai bên. Nếu không tự xử lý được thì một trong hai bên có quyền đưa vấn đề ra Tòa Kinh tế – Tòa án ………………………….. để xử lý .
– Hợp đồng này có hiệu lực thực thi hiện hành từ ngày ký và hết hiệu lực hiện hành khi thanh lý hợp đồng. Hợp đồng được làm thành ……………. bản có giá trị pháp lý như nhau, Bên A giữ …………. bản, Bên B giữ …………………. bản. / .

Source: https://mix166.vn
Category: Đào Tạo