Luận văn: Văn hóa công sở của UBND cấp xã tỉnh Sơn La, HAY
Sau đây là mẫu Luận văn thạc sĩ Quản lý công với đề tài luận văn là Văn hóa công sở của UBND cấp xã tỉnh Sơn La. Hy vọng đề tài luận văn thạc sĩ này sẽ giúp các bạn có thêm tài liệu tham khảo khi viết luận văn tốt nghiệp của mình. Một số tài liệu có phí, các bạn xem thêm nội dung dưới bài viết để biết cách tải nhé. Nếu các bạn có nhu cầu hỗ trợ viết luận văn thạc sĩ, các bạn có thể tham khảo quy trình, và bảng giá viết luận văn thạc sĩ tại bài viết này.
MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Văn hóa có vai trò quan trọng trong xây dựng con người nói chung, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức của nền hành chính nói riêng. Trong hệ thống các cơ quan hành chính nhà nước từ trung ương tới cơ sở, Ủy ban nhân dân cấp xã có vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng. Đây là cấp gần dân, sát dân nhất, là cầu nối chuyển tải và tổ chức thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước tới quần chúng nhân dân. Xây dựng văn hóa công sở tại UBND cấp xã giúp nâng cao hiệu quả hoạt động của UBND cấp xã nói riêng và hiệu quả của cả nền hành chính nhà nước ở Việt Nam nói chung.Tuy nhiên, xây dựng văn hóa công sở tại UBND cấp xã còn nhiều hạn chế, thiếu sót và khó khăn. Tỉnh Sơn La cũng như các địa phương khác trong cả nước luôn quan tâm, chú trọng triển khai thực hiện các quy định xây dựng văn hóa, đạo đức trong cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân nói chung. Nhưng văn hóa công sở của UBND cấp xã trên địa bàn thành phố Sơn La, tỉnh Sơn La còn có nhiều hạn chế, đòi hỏi phải có hệ thống giải pháp vừa đáp ứng yêu cầu, mục tiêu chung, vừa phù hợp với điều kiện thực thi công vụ tại địa phương. Bởi vậy, tôi chọn đề tài “Văn hóa công sở của UBND cấp xã trên địa bàn thành phố Sơn La, tỉnh Sơn La” làm luận văn tốt nghiệp cao học chuyên ngành Quản lý công. 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Nghiên cứu về vai trò của văn hóa, văn hóa công sở và vận dụng các quy định của pháp luật vào xây dựng văn hóa công sở trong các cơ quan hành chính nhà nước đã có rất nhiều tác giả, nhiều công trình, bài báo đề cập. Tuy nhiên, nghiên cứu xây dựng văn hóa công sở của UBND cấp xã trên địa bàn thành phố Sơn La, tỉnh Sơn La thì chưa có đề tài nào nghiên cứu trực tiếp. Đây là vấn đề mới, nếu nghiên cứu thành
4. 2 công sẽ góp phần xây dựng và thực hiện văn hóa công sở phù hợp với điều kiện thực tế của UBND cấp xã trên địa bàn thành phố Sơn La, tỉnh Sơn La; qua đó góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền cấp xã cũng như, góp phần xây dựng một nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, đảm bảo hiệu lực, hiệu quả cũng như tính khả thi của pháp luật trên địa bàn tỉnh Sơn La. 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu * Mục đích nghiên cứu của luận văn – Khảo sát, đánh giá thực trạng xây dựng và thực hiện văn hóa công sở tại Ủy ban nhân dân cấp xã tại thành phố Sơn La, tỉnh Sơn La; – Đề xuất giải pháp hướng tới mục tiêu nâng cao hiệu quả xây dựng và thực hiện văn hóa công sở tại Ủy ban nhân dân cấp xã tại thành phố Sơn La, tỉnh Sơn La. * Nhiệm vụ nghiên cứu – Hệ thống các vấn đề lý luận chung về văn hóa công sở trong các cơ quan hành chính nhà nước; – Khảo sát, đánh giá thực trạng xây dựng văn hóa công sở của UBND cấp xã trên địa bàn thành phố Sơn La, tỉnh Sơn La hiện nay; – Đề xuất một số giải pháp xây dựng và thực hiện văn hóa công sở của UBND cấp xã phù hợp với điều kiện thực thi công vụ trên địa bàn thành phố Sơn La, tỉnh Sơn La. 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu – Đối tượng nghiên cứu: Đối tượng nghiên cứu của luận văn là văn hóa công sở của UBND cấp xã trên địa bàn thành phố Sơn La, tỉnh Sơn La. – Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu văn hóa công sở của UBND các xã (Chiềng Ngần, Chiềng Xôm, Chiềng Cọ, Chiềng Đen, Hua La), các phường (Tô Hiệu, Quyết Tâm, Quyết Thắng, Chiềng Sinh, Chiềng Cơi, Chiềng Lề,
