Thị trường tuyển dụng hồi sinh

Bảng tin cập nhật thị trường lao động của hãng tuyển dụng Adecco cũng đánh giá, tình hình lao động trong quý IV sẽ có nhiều kịch bản diễn ra tùy theo khả năng kiểm soát đại dịch. Tuy nhiên, bất kể tình hình như thế nào, một số lĩnh vực đã, đang, và sẽ còn phát triển mạnh mẽ hơn nữa.

Theo bà Nguyễn Thu Hà, Giám đốc Văn phòng Adecco Thành Phố Hà Nội, điển hình nổi bật là nhu yếu kỹ sư công nghệ thông tin sẽ tăng trưởng can đảm và mạnh mẽ. ” Nguyên nhân là việc nhân viên cấp dưới phải thao tác từ xa qua Internet khiến những công ty phải tăng cường nhân sự cho bộ phận quản trị mạng và cơ sở tài liệu. Thêm vào đó, tàng trữ đám mây đang thôi thúc quy trình số hóa tại những doanh nghiệp nhanh hơn khi nào hết .Bên cạnh đó, đại dịch đã làm cho những thành tựu y học đáng quan tâm hơn. Nhân tài nghành kỹ thuật y sinh, hóa học, sinh học và nghiên cứu và phân tích tài liệu sẽ liên tục được truy lùng để điều tra và nghiên cứu những giải pháp ngăn ngừa, điều trị và trấn áp bệnh tật .” Khoa học ứng dụng, công nghệ tiên tiến tự động hóa và trí tuệ tự tạo ( AI ) trong nghành sản xuất cũng sẽ được chăm sóc và góp vốn đầu tư hơn để bảo vệ sự giãn cách trong thiên nhiên và môi trường sản xuất hoặc tại điểm bán hàng “, bà nói .Một tiệm hớt tóc hoạt động giải trí lại ở TP TP HCM hôm 1/10. Ảnh : Quỳnh TrầnTại TP TP HCM, sau khi mở lại 1 số ít hoạt động giải trí kinh tế tài chính từ 1/10, ông Nguyễn Hoàng Thanh Chương, Phó Giám đốc bộ phận Tuyển dụng Adecco TP Hồ Chí Minh, dự báo những nghành kinh doanh nhỏ và tiêu dùng sẽ cần nhiều nhân sự hơn cho mùa kinh doanh thương mại cuối năm. ” Trong khi những công ty dịch vụ sẽ tăng dần nhu yếu tuyển dụng do họ đã mất đi một phần lực lượng lao động sau nhiều tháng ngừng hoạt động “, ông nói .tin tức mới gần đây của Trung tâm Dự báo nhu yếu nhân lực và tin tức thị trường lao động TP Hồ Chí Minh ( Falmi ) cũng cho biết thành phố cần tuyển dụng khoảng chừng 44.000 – 57.000 lao động trong quý IV .

Nhu cầu sẽ tập trung ở các ngành như kinh doanh – thương mại cần khoảng 13.000 chỗ làm việc; dịch vụ phục vụ cá nhân, bảo vệ (tuyển 6.500 chỗ); công nghệ thông tin (tuyển 4.300 chỗ); cơ khí – tự động hóa (tuyển 2.800 chỗ); vận tải – kho bãi – dịch vụ cảng cần khoảng 2.700 chỗ.

Khảo sát của Cục Thống kê TP Hồ Chí Minh riêng với khối doanh nghiệp sản xuất, chế biến – sản xuất, cho biết 53 % số doanh nghiệp được hỏi dự kiến số lao động tăng và giữ nguyên trong quý IV, tỷ suất này khởi sắc hơn quý III. Tín hiệu tích cực phần nào nhờ vào việc 50,6 % cho hay số lượng đơn hàng mới quý này tăng hoặc giữ nguyên ; và 50,4 % nói khối lượng sản xuất sẽ tăng và giữa nguyên .Trên bình diện cả nước, 73,7 % doanh nghiệp trong nghành công nghiệp chế biến, sản xuất nhìn nhận tình hình sản xuất quý IV / 2021 sẽ không thay đổi và tốt hơn, theo số liệu từ Tổng cục Thống kê .” Tuy nhiên, những doanh nghiệp hoàn toàn có thể gặp trở ngại khi tuyển dụng số lượng lớn. Trong đợt giãn cách xã hội lê dài, nhiều người lao động đã rời những khu công nghiệp về quê, và chưa hoặc sẽ không quay trở lại. Điều này xảy ra trong những ngành công nghiệp sử dụng lượng lao động lớn như may mặc, dệt may, da giày và đồ gỗ “, nhóm chuyên viên Adecco nhận định và đánh giá .Thực tế cũng cho thấy, những ngày đầu tháng 1/10, đã có xu thế những lao động ngoại tỉnh rời những TT sản xuất của Đông Nam Bộ như TP Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Tỉnh Bình Dương để quay về quê nhà. Đây hoàn toàn có thể là một thử thách cho quy trình hoạt động giải trí lại của những doanh nghiệp trong toàn cảnh ” thông thường mới ” .Theo GS.TS Nguyễn Trọng Hoài, Đại học Kinh tế TP TP HCM, khuynh hướng muốn trở về quê nhà của một số ít lao động đã có từ lúc cao điểm dịch, lê dài đến hiện tại. Tuy nhiên, cũng cần bình tĩnh nhìn nhận dòng người rời đi gồm những ai. Chuyên gia này Dự kiến hoàn toàn có thể là lao động tự do chiếm tỷ suất lớn hơn lao động hợp đồng trong những doanh nghiệp .

Vị chuyên gia ước tính, khi dịch bệnh bùng phát, lao động trong doanh nghiệp của TP HCM nghỉ việc có thể tầm khoảng 30%. Nhiều khả năng, vẫn có một lực lượng lao động đang kẹt ở quê nhà muốn quay lại thành phố làm việc nhưng còn e ngại vì chưa tiếp cận được vaccine.

” Do đó, sắp tới thành phố nên có chủ trương ưu tiên vaccine cho lao động đã thao tác tại thành phố trước kia để họ hoàn toàn có thể quay lại. Đó cũng là bước tương hỗ cho doanh nghiêp trở lại cho doanh nghiệp Phục hồi hiệu suất “, GS Hoài nói .

Viễn Thông

Source: https://mix166.vn
Category: Thị Trường