Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lao động – xã hội tuyển dụng viên chức năm 2021

Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lao động – xã hội thông báo Kế hoạch tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Trường với các nội dung cụ thể sau:

I. TỔNG CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG: 07

II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, ĐỐI TƯỢNG TUYỂN DỤNG

1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung

Người đủ những điều kiện kèm theo sau không phân biệt dân tộc bản địa, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được ĐK dự tuyển viên chức :
a ) Có quốc tịch Nước Ta và cư trú tại Nước Ta .
b ) Từ đủ 18 tuổi trở lên .
c ) Có Phiếu ĐK dự tuyển theo mẫu pháp luật .
d ) Có lý lịch rõ ràng .
đ ) Có văn bằng, chứng từ đào tạo, chứng từ hành nghề tương thích với nhu yếu của vị trí việc làm và phân phối những điều kiện kèm theo theo nhu yếu của vị trí việc làm .
e ) Có đủ sức khỏe thể chất để đảm nhiệm trách nhiệm .

2. Các trường hợp sau đây không được đăng ký dự tuyển

a ) Mất năng lượng hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lượng hành vi dân sự .
b ) Đang bị truy cứu nghĩa vụ và trách nhiệm hình sự ; đang chấp hành bản án, quyết định hành động về hình sự của Tòa án ; đang bị vận dụng giải pháp giải quyết và xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng .

3. Điều kiện, yêu cầu về trình độ, chuyên môn đào tạo

Tốt nghiệp Đại học trở lên đúng chuyên ngành theo yêu cầu của vị trí dự tuyển (Chi tiết tại Phụ lục kèm theo Thông báo này)

4. Điều kiện, yêu cầu về trình độ ngoại ngữ, tin học

– Người đăng ký dự tuyển phải có trình độ ngoại ngữ Tiếng Anh tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam[1].

– Người ĐK dự tuyển phải có trình độ tin học đạt chuẩn kiến thức và kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo pháp luật tại Thông tư số 03/2014 / TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ TT&TT lao lý chuẩn kỹ năng và kiến thức sử dụng công nghệ thông tin hoặc tương tự [ 2 ] .

III. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG

Thi tuyển viên chức được thực thi theo 2 vòng thi như sau :

1. Vòng 1 thi trắc nghiệm:

a) Nội dung thi gồm 3 phần:

– Bài thi kỹ năng và kiến thức chung và trình độ của vị trí dự tuyển. Hình thức thi trắc nghiệm trên giấy, gồm 60 câu hỏi về pháp lý viên chức ; chủ trương, đường lối của Đảng, chủ trương, pháp lý của Nhà nước và những hiểu biết cơ bản về ngành, nghành tuyển dụng ; chức trách, trách nhiệm của viên chức theo nhu yếu của vị trí việc làm dự tuyển. Thời gian thi 60 phút .
– Bài thi tiếng Anh trình độ bậc 2 ( A2 ) theo lao lý tại Thông tư số 01/2014 / TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo phát hành khung năng lượng ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Nước Ta hoặc tương tự. Hình thức thi trắc nghiệm trên giấy. Bài thi gồm 30 câu hỏi tiếng Anh. Thời gian thi 30 phút .
– Bài thi thực hành thực tế Tin học văn phòng đạt chuẩn kiến thức và kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo lao lý tại Thông tư số 03/2014 / TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ TT&TT pháp luật chuẩn kỹ năng và kiến thức sử dụng công nghệ thông tin hoặc tương tự. Hình thức thi trắc nghiệm trên giấy. Bài thi Tin học gồm 30 câu hỏi theo nhu yếu vị trí việc làm. Thời gian thi 30 phút .

b) Các trường hợp được miễn thi:

– Miễn thi ngoại ngữ ( vòng 1 ) so với những trường hợp sau :
+ Có bằng tốt nghiệp ĐH, sau đại học về ngoại ngữ ;
+ Có bằng tốt nghiệp ĐH, sau đại học ở quốc tế ;
+ Tốt nghiệp ĐH, sau đại học tại cơ sở đào tạo bằng tiếng quốc tế ở Nước Ta .
– Miễn thi tin học ( vòng 1 ) so với những trường hợp sau :
+ Có bằng tốt nghiệp từ tầm trung chuyên ngành công nghệ thông tin, tin học hoặc toán – tin trở lên .

2. Vòng 2 Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

a ) Nội dung thi : Kiến thức, năng lượng, kỹ năng và kiến thức trình độ, nhiệm vụ theo nhu yếu của vị trí việc làm cần tuyển dụng .
b ) Hình thức thi : Thi viết trên giấy .
c ) Thang điểm : 100 điểm .
d ) Thời gian thi : 180 phút .

3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi viên chức

a ) Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ điều kiện kèm theo sau :
– Có hiệu quả điểm thi tại vòng 2 pháp luật trong kế hoạch này đạt từ 50 điểm trở lên ;
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên cao hơn lấy theo thứ tự từ trên cao xuống thấp trong khoanh vùng phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm .
b ) Trường hợp có từ 02 người trở lên có hiệu quả điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên cao nhất ( nếu có ) bằng nhau ở chỉ tiêu ở đầu cuối cần tuyển dụng thì người có tác dụng điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển ; nếu tác dụng điểm thi vòng 2 cũng bằng nhau thì người có điểm thi phần kỹ năng và kiến thức chung tại vòng 1 cao hơn là người trúng tuyển, nếu vẫn không xác lập được thì quản trị Hội đồng tuyển dụng quyết định hành động người trúng tuyển .
c ) Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức :
– Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động thương bệnh binh, người hưởng chủ trương như thương bệnh binh, thương bệnh binh loại B : được cộng 7,5 điểm vào hiệu quả điểm thi tại vòng 2 ;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác làm việc cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương bệnh binh, con thương bệnh binh, con của người hưởng chủ trương như thương bệnh binh, con của thương bệnh binh loại B, con của người hoạt động giải trí cách mạng trước khởi nghĩa ( từ ngày 19/8/1945 quay trở lại trước ), con đẻ của người hoạt động giải trí kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng lực lượng vũ trang, con Anh hùng lao động : được cộng 5 điểm vào hiệu quả điểm thi tại vòng 2 ;
– Người triển khai xong nghĩa vụ và trách nhiệm quân sự chiến lược, nghĩa vụ và trách nhiệm Giao hàng có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên người trẻ tuổi xung phong, đội viên tri thức trẻ tình nguyện tham gia tăng trưởng nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành xong trách nhiệm : được cộng 2,5 điểm vào hiệu quả điểm thi tại vòng 2 .
– Trường hợp người dự thi tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên pháp luật như trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào hiệu quả thi tại vòng 2 theo lao lý tại khoản 2 Điều này .
– Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu tác dụng thi tuyển cho những kỳ thi tuyển lần sau .

IV. YÊU CẦU VỀ HỒ SƠ DỰ TUYỂN

1. Phiếu đăng ký dự tuyển (Đối với thí sinh dự tuyển)

Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu ban hành tại Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan HCNN, đơn vị sự nghiệp công lập). Mẫu phiếu được đính kèm Thông báo này.

2. Hồ sơ trúng tuyển (Đối với thí sinh trúng tuyển)

Hồ sơ của người trúng tuyển viên chức được để trong túi hồ sơ, ghi rõ họ tên, địa chỉ, điện thoại thông minh liên hệ và thống kê không thiếu những loại sách vở, số lượng từng sách vở có bên trong. Cụ thể gồm :
( 1 ) Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ trúng tuyển ( dán ảnh 4 × 6 được chụp trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ ) .
( 2 ) Bản sao công chứng giấy khai sinh .
( 3 ) Bản sao những văn bằng, chứng từ và hiệu quả học tập theo nhu yếu của vị trí ĐK dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền xác nhận. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo quốc tế cấp phải được công chứng, dịch thuật sang tiếng Việt được cơ quan có thẩm quyền xác nhận. Đối với bằng ĐH trở lên do cơ sở giáo dục đào tạo của quốc tế cấp, nhu yếu người dự tuyển phải có văn bản xác nhận của Cục Quản lý chất lượng thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo cấp theo lao lý .
( 4 ) Giấy ghi nhận sức khỏe thể chất có thời hạn 06 tháng tính đến này nộp hồ sơ trúng tuyển do cơ quan y tế đủ điều kiện kèm theo được khám sức khỏe thể chất ghi nhận theo lao lý tại Thông tư số 14/2013 / TT-BYT của Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe thể chất .
( 5 ) Bản sao những sách vở thuộc đối tượng người tiêu dùng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức ( nếu có ) được cơ quan, tổ chức triển khai có thẩm quyền xác nhận .
( 6 ) 02 phong bì ghi vừa đủ thông tin nơi nhận của thí sinh .
( 7 ) 02 ảnh 4 × 6 cm ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh, vị trí dự tuyển ở mặt sau ảnh ( chụp trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ ) .

V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Thời gian nộp Phiếu đăng ký dự tuyển

Từ ngày 30/12/2020 đến hết ngày 30/01/2021, thời hạn buổi sáng từ 8 h30 đến 11 h30, buổi chiều từ 14 h00 đến 16 h30 những ngày thao tác trong tuần ( từ Thứ hai đến Thứ sáu ) .

2. Địa điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển

Thí sinh trực tiếp nộp hồ sơ tại Phòng Tổ chức – Hành chính, Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lao động – xã hội. Tầng 17 nhà thao tác liên cơ quan Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, số 3 ngõ 7, phố Tôn Thất Thuyết, phường Dịch Vọng Hậu, Q. CG cầu giấy, Tp. TP.HN. Điện thoại liên hệ : 0243.2242606 .

3. Phí dự tuyển

Người đủ điều kiện kèm theo dự tuyển nộp Phiếu ĐK kèm theo phí tuyển dụng theo pháp luật tại Thông tư 228 / năm nay / TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ trưởng Bộ Tài chính pháp luật mức thu, chính sách thu, nộp, quản trị và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Mức thu : 500.000 đồng / thí sinh / lần .

Lưu ý:

Chỉ tiếp đón Phiếu ĐK dự tuyển theo mẫu phát hành tại Nghị định 161 / 2018 / NĐ-CP ngày 29/11/2018 của nhà nước, được ghi rất đầy đủ thông tin và do người ĐK dự tuyển trực tiếp đến nộp, kèm theo 02 phong bì có dán tem, ghi đơn cử tên và địa chỉ người nhận .
Mỗi người chỉ được ĐK 01 vị trí dự tuyển và không trả lại hồ sơ so với toàn bộ những trường hợp ĐK dự tuyển .

***** Tài liệu đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

– Mẫu phiếu đăng ký

– Mẫu đơn dự tuyển

Nguồn tin: molisa.edu.vn

Source: https://mix166.vn
Category: Đào Tạo