Tư vấn phát triển văn hóa doanh nghiệp – Công ty TNHH Future Talent

Dịch vụ tư vấn phát triển văn hóa doanh nghiệp

Đội ngũ nhân sự luôn là nhân tố quan trọng nhất trong quá trình phát triển kinh doanh bền vững. Trong các giai đoạn thăng trầm của doanh nghiệp, tài sản và tiền bạc có thể mất đi. Tuy nhiên, chỉ cần có đội ngũ cùng chung lưng đấu cật với ý chí bền bỉ, thì chúng ta lại có thể tạo ra được nhiều tài sản khác trong tương lai. Chúng tôi nhận định rằng, văn hóa doanh nghiệp chính là chìa khóa để gây dựng và duy trì đội ngũ nhân sự thành 1 khối đoàn kết thống nhất, sẵn sàng cho mọi nhiệm vụ và đặc biệt là có thể kích hoạt được 100++ % công năng của mỗi người để phát triển doanh nghiệp. Chính vì vậy, Future Talent mong muốn hỗ trợ các lãnh đạo trong việc phát triển văn hóa doanh nghiệp để phát triển hệ thống nhân sự bền vững, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh để tạo ra những giá trị bền vững. Gói tư vấn phát triển văn hóa doanh nghiệp bao gồm:

1. Định hình lại Tầm nhìn, Sứ mệnh và Giá trị cốt lõi.

2. Định hình lại bộ quy tắc ứng xử trong doanh nghiệp

3. Xây dựng kế hoạch và đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc triển khai truyền thông nội bộ.

Định hình lại Tầm nhìn, Sứ mệnh và Giá trị cốt lõi Việc định hình rõ ràng

Tầm nhìn, Sứ mệnh và Giá trị cốt lõi là nhiệm vụ rất quan trọng của Ban lãnh đạo. Đó là là cơ sở để truyền tải lại cho đội ngũ những giá trị tốt đẹp, niềm tin tưởng vững chắc vào định hướng phát triển của công ty, hướng tới việc tạo ra giá trị tốt đẹp cho xã hội. Từ đó, đội ngũ nhân viên sẽ có sự nhận thức liền mạch giữa các cấp, gắn trên mình những vai trò, sứ mệnh và niềm tin chung để cống hiến và gắn bó với công ty. Thông qua quá trình làm việc và phỏng vấn lãnh đạo, chúng tôi sẽ hỗ trợ các lãnh đạo định hình lại tuyên ngôn về tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi theo đúng tinh thần của đội ngũ lãnh đạo công ty.

Chuẩn hóa bộ quy tắc ứng xử trong doanh nghiệp

Future Talent thấu hiểu những vấn đề của doanh nghiệp trong khâu văn hóa giao tiếp và ứng xử nội bộ, cũng như với bên ngoài của đội ngũ nhân sự. Bằng việc phỏng vấn lãnh đạo cũng như đại diện các phòng ban về những vấn đề thực tại của doanh nghiệp liên quan đến khâu giao tiếp và ứng xử, chúng tôi sẽ hỗ trợ lãnh đạo xây dựng chuẩn hóa BỘ QUY TẮC ỨNG XỬ.

Xây dựng kế hoạch và đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc triển khai truyền thông nội bộ.

Truyền thông nội bộ là khâu cực kỳ quan trọng trong việc truyền tải tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi cũng như bộ quy tắc ứng xử của công ty tới toàn thể cán bộ nhân viên. Lãnh đạo chỉ có thể tạo ra đội ngũ thấu hiểu hiểu, đồng cảm và sẵn sàng hành động hết mình vì sự phát triển của doanh nghiệp khi làm cho họ hiểu đúng đắn những giá trị tốt đẹp của công ty. Chính vì thế, Future Talent sẽ song hành cũng lãnh đạo để xây dựng và triển khai những kế hoạch truyền thông nội bộ phù hợp theo từng giai đoạn, giúp đội ngũ cán bộ nhân viên thấu hiểu, đồng cảm và tự hào về tổ chức mình đang gia nhập. Future Talent tin tưởng rằng, bằng việc theo đuổi phát triển văn hóa doanh nghiệp, các lãnh đạo có thể tiết kiệm được cực kỳ lớn chi phí tuyển dụng và đào tạo. Bên cạnh đó, lại có thể kích hoạt được tối đa năng lực của nhân sự, tạo động lực to lớn đề giữ chân và phát triển nhân tài.

Quý doanh nghiệp mong muốn hợp tác với Future Talent xin vui lòng liên lạc qua:

Công ty TNHH Future Talent

Tầng 2, tòa 25T2, Hoàng Đạo Thúy, khu đô thị Trung Hòa Nhân Chính, Phương Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.

Số điện thoại: 0987811127

Email: [email protected]