Văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp – Joshin.vn

Văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp

Văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp dần trở thành vấn đề quan trọng và là một trong những yếu tố quyết định đến sự tồn tại lâu dài của công ty đó. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp Việt Nam hiện nay chưa hề chú trọng tới việc xây dựng, củng cố văn hoá ứng xử trong doanh nghiệp mình. Điều đó gây ra những hệ quả nghiêm trọng như:

• Khiến nhân viên mất niềm tin vào doanh nghiệp: Một nền văn hoá tiêu cực làm mất niềm tin vào tổ chức và không muốn xây dựng mối quan hệ thân thiện ở công ty.
• Sự gắn bó của nhân viên với doanh nghiệp sẽ giảm sút: Khi nhân viên không cảm thấy yêu thích công việc, các nhu cầu như giao tiếp, kính trọng, tự khẳng định… không được xây dựng sẽ dẫn đến tình trạng chán nản, hiệu quả công việc không cao và thiếu sự gắn bó với doanh nghiệp

Đừng bao giờ coi nhẹ văn hóa của doanh nghiệp, vì đôi khi chính yếu tố này lại quyết định sự thành bại của cả công ty. Đăng kí khóa học “Văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp” ngay sau đây!