Mẫu bản tự nhận xét đánh giá phó hiệu trưởng năm 2023 mới nhất

Bản tự nhận xét đánh giá phó hiệu trưởng mới nhất sẽ được Luật Minh Khuê cung cấp tại bài viết dưới đây.

Mẫu bản tự nhận xét đánh giá phó hiệu trưởng theo quy định mới nhất.

1. Bản tự nhận xét đánh giá phó hiệu trưởng là gì?

– Bản tự nhận xét đánh giá là một loại biểu mẫu mà những người đi làm sử dụng để tự nhận xét về ưu điểm cũng như nhược điểm của bản thân, sau đó nộp lên cho đơn vị nơi mình công tác, làm việc. Mục đích của việc này để mỗi cá nhân có thể tự nhìn nhận lại năng lực của bản thân một cách cụ thể và khác quan. Từ đó, họ sẽ rút ra những kinh nghiệm, bài học, những điều bản thân còn thiếu sót và nỗ lực hơn nữa để hoàn thiện chính mình.

Sau khi hoàn thành bản tự nhận xét đánh giá cá nhân thì người viết bản tự nhận xét sẽ ký và ghi rõ họ tên và nộp cho đơn vị làm việc hay những người có thẩm quyền giải quyết.

– Bản tự nhận xét đánh giá phó hiệu trưởng là mẫu để cá nhân đảm nhiệm chức vụ phó hiệu trưởng trong một tổ chức giáo dục thực hiện tự đánh giá, nhận xét bản thân trong một năm về thực hiện nhiệm vụ, về lối sống và các ưu điểm, nhược điểm để phục vụ đánh giá, phân loại đảng viên.

– Phó hiệu trưởng là một chức danh của lực lượng quản lý, lãnh đạo tại một cơ sở giáo dục nào đó. Mẫu bản tự nhận xét đánh giá phó hiệu trưởng trong một cơ sở giáo dục là việc thực hiện tự đánh giá, nhận xét bản thân. Có thể thực hiện tự đánh giá cho khoảng thời gian từng quý làm việc, hay một thời gian cụ thể nào đó trong năm.

– Bản tự nhận xét đánh giá phó hiệu trưởng thể hiện về công việc được thực hiện trọng chức vụ quyền hạn. Tính chất đáp ứng, thực hiện nhiệm vụ và hơn hết là thể hiện về lối sống, phẩm chất chính trị. Đảm bảo trong việc thể hiện trách nhiệm của người đứng đầu trong các công tác và phong trào của đơn vị. Cũng như trình bày và đánh giá các ưu nhược điểm để phục vụ đánh giá, phân loại Đảng viên. Từ đó tự nhìn nhận và điều chỉnh đối với tinh thần, trách nhiệm trong công việc.

– Bản tự nhận xét đánh giá của Phó hiệu trưởng thường được đánh giá theo chu kỳ một năm một lần vào cuối năm học. Phó hiệu trưởng thực hiện chức năng và nhiệm vụ quan trọng trong trường học. Với các chức danh theo quy định về điều kiên, tiêu chuẩn bổ nhiệm cần đảm bảo các hỗ trợ và cùng với Hiệu trưởng thực hiện trách nhiệm quản lý trong đơn vị giáo dục được giao. Phó hiệu trưởng hỗ trợ trong hoạt động quản lý, duy trì và điều hành các công việc trong trường học. Do đó mà cũng cần thực hiện việc làm tự nhận xét, đánh giá nhằm xác định trong trách nhiệm, quyền hạn tiến hành áp dụng trên thực tế. Bản tự nhận xét thực hiện chủ động, đánh giá với các đáp ứng và khả năng hoàn thành công việc. Từ đó có thể giúp cơ quan quản lý cấp trên đánh giá được rõ năng lực, trình độ cũng như đáp ứng cho vai trò lãnh đạo trong các đơn vị cơ sở giáo dục.

– Cơ bản, bản tự nhận xét đánh giá phó hiệu trưởng sẽ giống bản tự kiểm điểm thế nên về hình thức và nội dung cũng sẽ tương tự, chỉ thay đổi một số chi tiết cho phù hợp với vị trí, chức danh làm việc

– Nội dung trong bản tự nhận xét đánh giá Phó hiệu trưởng bao gồm các thông tin cơ bản sau:

+ Quốc hiệu, tiêu ngữ

+ Thông tin cá nhân 

+ Các tiêu chuẩn đánh giá

+ Kết quả đạt được và minh chứng

+ Tự nhận xét và kế hoạch học tập phát triển năng lực lãnh đạo, quản lý nhà trường của bản thân trong năm học tiếp theo.

+ Phó hiệu trưởng ký và ghi rõ họ tên.

2. Mẫu bản tự nhận xét đánh giá phó hiệu trưởng mới nhất

Dưới đây, chúng tôi xin cung cấp mẫu bản tự nhận xét đánh giá phó hiệu trưởng. Phần thông tin nội dung là do chúng tôi mô phỏng để giúp quý khách hàng dễ dàng nắm bắt nội dung hơn. Quý khách hàng có thể dùng mẫu này, tải xuống hoặc chỉnh sửa trực tiếp sao cho phù hợp với thông tin và mục đích của mình.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc

BẢN TỰ NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ CÁ NHÂN

Năm: 2023

Kính gửi: – Phòng Giáo dục và Đào tạo quận Đống Đa

                  – Ban giám hiệu trường Tiểu học Khương Thượng

Tên tôi là: Hà Ngọc T

Sinh ngày: 12/02/1974

Chức vụ: Phó hiệu trưởng

Đơn vị công tác: trường Tiểu học Khương Thượng

Nay tôi viết bản kiểm điểm xin tự đánh giá quá trình công tác của tôi trong năm qua như sau:

I. PHẨM CHẤT CHÍNH TRỊ ĐẠO ĐỨC LỐI SỐNG.

– Có quan điểm chính trị đúng đắn, lập trường tư tưởng kiên định, vững vàng theo mục tiêu, lý tưởng của Đảng Cộng sản Việt Nam; nghiêm túc thực hiện tốt Điều lệ Đảng.

– Chấp hành tốt mọi chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, tích cực tuyên truyền vận động cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh cùng thực hiện nghiêm túc.

– Bản thân luôn gương mẫu chấp hành quy chế của ngành, quy định của cơ quan, đơn vị, đảm bảo số lượng, chất lượng ngày, giờ công lao động.

– Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, có ý thức tự bồi dưỡng phẩm chất, nhân cách để dần hoàn thiện bản thân. Có lối sống giản dị, lành mạnh, trong sạch không tham ô, vụ lợi, suốt đời phục vụ sự nghiệp giáo dục, phục vụ nhân dân.

– Trong công tác được đồng nghiệp tin tưởng, giúp đỡ tận tình, được quần chúng nhân dân tín nhiệm ủng hộ.

– Có ý thức tốt trong việc xây dựng nội bộ đoàn kết thống nhất, trung thực thật thà trong công tác. Nêu cao tinh thần tận tụy trong công việc và trách nhiệm trong quan hệ với quần chúng nhân dân, tận tâm, tận lực với học sinh. Quan hệ mật thiết với các ban ngành địa phương nhằm tạo điều kiện cho trường phát triển toàn diện.

II. THỰC HIỆN CHỨC TRÁCH, NHIỆM VỤ ĐƯỢC GIAO

– Quán triệt nhiệm vụ và xây dựng kế hoạch hoạt động phù hợp với điều kiện của nhà trường và tình hình kinh tế của địa phương. Tổ chức thực hiện nhiệm vụ luôn gắn với công tác kiểm tra, điều chỉnh, đảm bảo tính hiệu quả công việc.

– Nghiêm túc tự học, tự bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Chấp hành tốt nội quy, quy chế của ngành, chấp hành tốt sự điều động của cấp trên.

– Chất lượng giảng dạy của giáo viên và chất lượng học tập của học sinh đạt được tất cả các chỉ tiêu đã đề ra từ đầu năm học.

III. TỰ ĐÁNH GIÁ.

– Ưu điểm:

+ Trong năm qua, tôi luôn cố gắng thực hiện mọi nhiệm vụ được giao.

+ Chấp hành tốt công tác chuyên môn, giữ mối đoàn kết xây dựng ngày càng vững mạnh.

– Nhược điểm:

+ Trong công tác chỉ đạo còn có sơ suất, thiếu cương quyết

– Tự xết loại: Khá

Trên đây là bản kiểm điểm tự đánh giá, xếp loại quá trình công tác của tôi trong năm.

Kính mong sự giúp đỡ của tập thể cán bộ và các bạn đồng nghiệp trong để bản thân tôi được hoàn thiện hơn và thực hiện tốt hơn mọi công việc trong năm tới.

Hà Nội, Ngày 12 tháng 12 năm 202x

Người viết 

 (Ký ghi rõ họ tên)

Trên đây là bài viết về chủ đề “Mẫu bản tự nhận xét đánh giá phó hiệu trưởng năm mới nhất” Mọi thắc mắc quý khách hàng vui lòng liên hệ số Hotline 1900.6162 để được giải đáp kịp thời. Xin chân thành cảm ơn!