Nội dung văn hóa trong tổ chức công

Một số nhận thức lý luận về xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa qua các bài viết của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng

Công cuộc xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của Nhân dân, do Nhân dân và vì Nhân dân trong quan điểm của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng là những vấn đề có ý nghĩa chỉ đạo toàn diện, mang tính nền tảng về lý luận và thực tiễn, nội hàm sâu rộng với những nội dung quan trọng.

Một số tiêu chí nhận diện cán bộ trẻ tài năng

Cán bộ trẻ tài năng cần đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn cán bộ theo quy định hiện hành trên các phương diện như: đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật… Theo đó hình thành các tiêu chí nhận diện cán bộ trẻ tài năng để thực hiện tốt đột phá chiến lược “Phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao; ưu tiên phát triển nguồn nhân lực cho công tác lãnh đạo, quản lý và các lĩnh vực then chốt” theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng.

Dựa vào Nhân dân để xây dựng và bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng

Tư tưởng của Đảng ta là tư tưởng của giai cấp công nhân, đấu tranh cho lợi ích của toàn dân. Vì vậy, trong Đảng không thể có những quan điểm trái với tư tưởng, lập trường và tác phong của giai cấp công nhân. Hiện nay, sự phức tạp của tình hình thế giới và khu vực; sự trỗi dậy của chủ nghĩa dân túy cực đoan; sự chống phá của các thế lực thù địch; tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong một bộ phận cán bộ, đảng viên và tệ quan liêu, tham nhũng, tiêu cực… Do đó, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng Cộng sản Việt Nam luôn là nhiệm vụ vô cùng quan trọng của toàn Đảng, toàn quân và toàn dân ta, có ý nghĩa quyết định đến sự vững mạnh của Đảng ta, chế độ xã hội chủ nghĩa và sự hưng thịnh của đất nước ta ở mỗi thời kỳ cách mạng.

Xây dựng phong cách của cán bộ, công chức để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay

Phong cách của cán bộ, công chức vừa trực tiếp phản ánh, vừa góp phần xây dựng phẩm chất, năng lực, uy tín; góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả làm việc của cán bộ, công chức. Để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ cách mạng và xây dựng đất nước trong giai đoạn hiện nay, cần có giải pháp để xây dựng phong cách cho đội ngũ cán bộ, công chức theo yêu cầu hoạt động công vụ.

Thời gian công vụ phản ánh năng lực, phẩm chất, hiệu quả của cán bộ, công chức

Thời gian công vụ được hiểu cơ bản là quá trình lao động thực thi nhiệm vụ của công chức, viên chức, được tính (đo lường) do pháp luật quy định (như số giờ trong ngày; số ngày trong tuần…), hoặc tính chi phí thời gian cho một công việc cụ thể giao cho cán bộ, công chức.