Phiếu đánh giá quá trình thử việc – Mẫu Đơn

3 trang

|

Chia sẻ: maudon

| Lượt xem: 3736

| Lượt tải: 5

Bạn đang xem nội dung tài liệu Phiếu đánh giá quá trình thử việc, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên

PHIẾU ĐÁNH GIÁ QUÁ TRÌNH THỬ VIỆC

Họ và tên Ứng viên: ………………………………………………………………. Mã số NV: ……………………
Nơi ở hiện nay: ……………………………………………………………………………………………………
Số điện thoại DĐ: ……………………………………… Điện thoại NR: ……………………………….
Trình độ chuyên môn: …………………………………………………………………………………………..
Đơn vị công tác: ………………………………………………… Chức danh: …………………………….
Thời gian thử việc tại Công ty: từ ngày …… / …… / 20 … đến …… / …… / 20 …
Thời gian tập sự tại Công ty: từ ngày …… / …… / 20 … đến …… / …… / 20 …

I/ Nhân viên tự đánh giá

Kết quả công việc
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

Ý kiến, đề xuất nguyện vọng và cam kết với Công ty:

…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

Nhân viên ký tên: …………………………………

II/ Phần đánh giá của quản lý

1. Kết quả công việc:
Stt
Nội dung công việc
Trọng số
Kết quả
Tổng điểm
Diễn giải

Tổng cộng: Mức đánh giá:

2. Phầm chất cá nhân
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

Tri thức, kỹ năng
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

Thái độ
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

Khả năng phối hợp
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

Tinh thần trách nhiệm, kỷ luật
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

III/ Đánh giá của phòng TCHCNS
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

IV/ Ý kiến của Tổng giám đốc
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
Ý kiến Chủ quản
Ý kiến Phòng TCHCNS

Không tuyển dụng:
(Vui lòng thông báo cho người đề nghị biết)

Tuyển dụng:

Tổng giám đốc

File đính kèm:

• Phieu-danh-gia-thu-viec.doc