Thông tin tuyển dụng tại Honda Ôtô Vinh

Công ty Cổ phần Kinh doanh Tân Miền Trung là đại lý 5S chính thức của Honda Ôtô Việt Nam tại khu vực Nghệ An, có bề dày kinh nghiệm về Ô tô  tại thị trường Nghệ An 15 năm (2007 -2022), chuyên cung cấp các sản phẩm ôtô Honda và dịch vụ bảo hành, bảo dưỡng chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn của Honda toàn cầu.  CHÚNG TÔI CẦN TUYỂN CÁC VỊ TRÍ SAU – ĐI  LÀM NGAY SAU KHI PHỎNG VẤN – THU NHẬP HẤP DẪN – MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CHUYÊN NGHIỆP

Tuyển dụng_HondaVinh

Mục lục bài viết

I. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

I. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

1. CHUYÊN VIÊN MARKETING ( TUYỂN DỤNG 1 NHÂN SỰ)

1.1 Mô tả công việc

• Nhận kế hoạch marketing từ ban lãnh đạo, triển khai và theo dõi các hoạt động trong kế hoạch

• Phân tích sản phẩm, dịch vụ cần quảng cáo để lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp, đúng mục tiêu nhằm đạt tối đa hiệu quả bán hàng.

• Thực hiện viết bài và trực tiếp triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook và Google theo ngân sách được duyệt.

• Quản lý hệ thống kênh marketing của doanh nghiệp: Fanpage, Website, App Mobile, Email,…

• Báo cáo kết quả quảng cáo theo ngày, tuần, tháng.

• Lập báo cáo các chương trình thúc đẩy bán hàng (định vị sản phẩm, xác định khách hàng mục tiêu, đối thủ cạnh tranh,…)

• Thực hiện những công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

1.2 Yêu cầu công việc

• Nam hoặc nữ Có kiến thức Marketing căn bản.

• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm thực hiện Online Marketing trên nhiều kênh, công cụ: Google Adwords, quản trị nội dung website, Facebook Marketing, Email Marketing.

• Có khả năng sử dụng các công cụ đo lường, hỗ trợ cho công việc

• Có khả năng sáng tạo, nhiệt tình có trách nhiệm với công việc.

2. KỸ THUẬT VIÊN SỬA CHỮA Ô TÔ (TUYỂN DỤNG 05 NHÂN SỰ )

2.1 Mô tả công việc:

– Thực hiện tất cả các công việc bảo dưỡng, sửa chữa theo yêu cầu của tổ trưởng trên phiếu sửa chữa.

– Đảm bảo chất lượng, tiến độ bảo dưỡng, sửa chữa.

– Thực hiện đúng theo quy trình thông qua bảng kế hoạch xưởng và nội dung yêu cầu.

– Chủ động kiểm tra yêu cầu khi nhận vật tư, phụ tùng, lên phương án sửa chữa, thay thế phụ tùng, vật tư.

– Chịu trách nhiệm trước Quản đốc về chất lượng các hạng mục sửa chữa đã thực hiện.

– Thông báo cho tổ trưởng và CVDV tất cả các phát sinh trong quá trình sửa chữa

– Đảm bảo an toàn lao động khi làm việc, vệ sinh nhà xưởng và khu vực sửa chữa.

– Bảo quản các máy móc, dụng cụ đồ nghề theo đúng định kỳ, thực hiện và duy trì 5S tại xưởng

2.2 Yêu cầu:

– Nam:có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, siêng năng tư cách đạo đức tốt.

– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành CÔNG NGHỆ ÔTÔ.

– Có kỹ năng về sửa chữa Gầm, Máy, điện, điều hòa và các công việc về Công nghệ ô tô , khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực trong công việc.

– Năng động, nhiệt tình và làm việc có trách nhiệm, có tính xây dựng tập thể.

– Ưu tiên ứng viên có bằng lái ô tô, có kinh nghiệm về sữa chữa, Nhân viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

3. NHÂN VIÊN TƯ VẤN PHỤ KIỆN : Số lượng:01 người

3.1 Mô tả công việc

– Trực tiếp tư vấn giới thiệu các gói phụ kiện xe Ô tô cho khách hàng.

– Thực hiện các chương trình bán hàng, hỗ trợ bán hàng, marketing do Đại lý tổ chức.

Yêu cầu ứng viên

-Nữ từ 22 đến 32, ngoại hình ưa nhìn. – Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan.

-Đạo đức tốt, phong cách tự tin, lịch thiệp, năng động, sáng tạo, trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc

-Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, có khả năng marketing và vi tính văn phòng, kỹ năng quảng bá thương hiệu trên Internet.

-Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc.

4. NHÂN VIÊN KINH DOANH: Số lượng 05 người

  1.    Mô tả công việc:
  • Chủ động tích cực khai thác khách hàng mới, tìm kiếm và phát triển khách hàng mục tiêu.
  • Trực tiếp tư vấn, giới thiệu, bán các sản phẩm ô tô Honda – Đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng, giao xe theo quy trình của Đại lý; hỗ trợ khách hàng các thủ tục pháp lý khi có yêu cầu.
  • Chăm sóc khách hàng và xây dựng hệ thống khách hàng trung thành – Tham gia các hoạt động marketing, quảng bá hình ảnh Đại lý và các sản phẩm dịch vụ của Đại lý đối với khách hàng. – Tham gia các khóa đào tạo nội bộ về sản phẩm, quy trình của Đại lý và Honda Việt Nam
  • Hoàn thành kế hoạch được giao, chịu trách nhiệm trước Giám đốc bán hàng về doanh số, hiệu quả
    1. Yêu cầu:
  • Nam/nữ từ 22 đến 32, ngoại hình ưa nhìn. – Tốt nghiệp Trung cấp,Cao Đẳng, Đại học các chuyên ngành liên quan
  • Đạo đức tốt, phong cách tự tin, lịch thiệp, năng động, sáng tạo, trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, có khả năng marketing và vi tính văn phòng, kỹ năng quảng bá thương hiệu trên Internet.
  • Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm bán xe ô tô tại các hãng xe, có bằng lái xe, hộ khẩu thường trú tại Vinh.
    1. Thu nhập không giới hạn hấp dẫn gồm: Lương cơ bản + Thưởng doanh số bán xe + Hoa hồng dịch vụ gia tăng

–     Mức lương cạnh tranh và xứng tầm với năng lực

5. NHÂN VIÊN LỄ TÂN: 02
I. Mô tả công việc: Đón tiếp khách đến làm dịch vụ, phục vụ nước uống, café tại quầy Lễ tân cho khách.
Yêu cầu: Không yêu cầu bằng cấp , có ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, siêng năng chịu khó.
 

II.  QUYỀN LỢI LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY

• Mức lương: Lương thỏa thuận, thu nhập hấp dẫn hưởng theo năng lực.

• Tham gia các khóa đào tạo phát triển kỹ năng, kiến thức liên quan công việc tại Đại lý và Honda Việt Nam

• Được tạo điều kiện để mỗi người phát huy tối đa sở trường của mình trong công việc cá nhân và tập thể.

• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

•Tại công ty có bếp ăn và hỗ trợ ăn trưa cho tất cả CB-CNV.    Tổ chức nhiều sự kiện sinh nhật, hoạt động vui chơi tập thể, du lịch… nhằm gắn kết và giúp các thành viên có những giây phút thoải mái sau thời gian làm việc tích cực.

• Hưởng lương tháng 13, nghỉ mát, du xuân ,ngày lễ…

III.Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp không dưới hạn:Tùy theo năng lực và sự tận tâm công việc để bổ nhiệm các vị trí Trưởng nhóm , Trưởng phòng, Phó Giám đốc, Giám đốc , Tổng GĐ.

IV. Đào tạo: Được đào tạo Văn hóa Hội nhập, chuyên môn và kỹ năng tại Công ty và Honda Việt Nam.

Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ: Anh Phong Trưởng phòng HCNS: 0949 361 999. Chị Phú Chuyên viên HCNS: 09189 16 338.

Hồ sơ gửi qua Email hoặc trực tiếp tại phòng HCNS 

Email: [email protected]

 Trân trọng !