bài giảng văn hóa trong tổ chức – Tài liệu

… mức đánh giá hiệu đào tạo: 1. Sự phản hồi 2.Nhận thức 3.Hành vi 4.Kết KẾT LUẬN Hành vi theo mong đợi tổ chức cho thấy thành công việc học tập, đào tạo nhân viên Trong tổ chức, tạo điều kiện để nhân … Hay đào tạo việc “học tập” kỹ Hay đào tạo việc “học tập” kỹ cần thiết cho công việc cụ thể (được hoạch cần thiết cho công việc cụ thể (được hoạch định trước), áp dụng vào thực tế công việc định … kết làm việc tốt hơn, đồng thời tránh hành vi không phù hợp ỨNG DỤNG CỦA THUYẾT HỌC TẬP VÀO VIỆC ĐỊNH DẠNG HÀNH VI NHÂN VIÊN Củng cố tích cực: Tỏ hài lòng sau hành vi xảy Vd: khen ngợi làm việc…

• 18
• 494
• 2