Công ty 74: “Bà đỡ” trên địa bàn biên giới

( GLO ) – Những năm qua, Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn một thành viên 74 ( Binh đoàn 15 ) đã tiến hành nhiều giải pháp thiết thực nhằm mục đích nâng cao đời sống người lao động và góp phần vào sự tăng trưởng kinh tế-xã hội của vùng biên giới nơi đơn vị chức năng đứng chân .

Thượng tá Khuất Bá Cao-Bí thư Đảng ủy Công ty 74 – cho biết : Công ty đang quản trị, chăm nom và khai thác gần 7.000 ha cao su đặc và hơn 12 ha cafe. Diện tích cao su đặc của Công ty trải rộng trên địa phận 24 thôn, làng thuộc 7 xã, 1 thị xã của 3 huyện ( Đức Cơ và Ia Grai, tỉnh Gia Lai ; huyện Oyadav, tỉnh Ratanakiri, Vương quốc Campuchia ). Thực hiện chủ trương lan rộng ra vườn cây đến đâu tăng trưởng dân cư, xã hội đến đó, Công ty đã phối hợp với cấp ủy, chính quyền sở tại địa phương sắp xếp lại những cụm, điểm dân cư theo quy hoạch sản xuất, bảo vệ thế trận quốc phòng-an ninh. Từ chỗ chỉ có 150 cán bộ, chiến sỹ khi mới xây dựng, đến nay, Công ty có 3.034 lao động, trong đó có 1.652 lao động là người dân tộc thiểu số địa phương. Cùng với đó, những đội sản xuất được sắp xếp xen kẽ với 24 thôn, làng hình thành 6 cụm, 18 điểm dân cư dọc tuyến biên giới với mạng lưới hệ thống điện-đường-trường-trạm được góp vốn đầu tư đồng điệu. Năm 2006, Công ty góp vốn đầu tư kiến thiết xây dựng nhà máy sản xuất chế biến mủ cao su đặc trên diện tích quy hoạnh 9,6 ha với 2 dây chuyền sản xuất sản xuất, hiệu suất 10.500 tấn / năm ; mạng lưới hệ thống giải quyết và xử lý nước thải sử dụng công nghệ sinh học. Công ty cũng đang vận dụng hiệu suất cao mạng lưới hệ thống quản trị chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 – 2008 và 9001 : năm ngoái .

Những năm gần đây, trước tác động của suy thoái và khủng hoảng kinh tế tài chính toàn thế giới, giá mủ cao su đặc xuống thấp, Đảng ủy-Ban Giám đốc đã nỗ lực tìm hướng đi tương thích. Từ đó, đơn vị chức năng đã tập trung chuyên sâu thay đổi giải pháp, nâng cao hiệu suất cao quản trị ; thực hành thực tế tiết kiệm ngân sách và chi phí triệt để nhằm mục đích tiết giảm chi phí sản xuất, hạ giá tiền mẫu sản phẩm ; không thay đổi tiền lương ; tăng trưởng thêm ngành nghề như kiến thiết xây dựng trang trại nuôi bò thịt quy mô 1.000 con / năm. Nhờ đó, những chỉ tiêu về khối lượng, giá trị sản xuất, lệch giá, doanh thu, nộp ngân sách luôn đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch .

Lãnh đạo Công ty 74 trao nhà “Mái ấm tình thương” cho người lao động nghèo. Ảnh: V.H

Thực hiện phong trào “Quân đội chung sức xây dựng nông thôn mới” và xóa đói giảm nghèo, Công ty đã đầu tư làm 355 km đường nhựa, bê tông, cấp phối phục vụ nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và đi lại của người dân; nâng cấp nhà máy thủy điện công suất 400 kW, lắp đặt hàng chục trạm biến áp, xây dựng 600 km đường điện các loại. Cùng với đó, Công ty xây dựng 2 trường THCS bàn giao cho ngành Giáo dục và Đào tạo địa phương; xây dựng 1 trường Mầm non đạt chuẩn quốc gia mức độ 1 với 17 điểm trường, có 110 giáo viên, gần 1.300 học sinh; 1 bệnh xá quân-dân y kết hợp với 25 giường bệnh.

Làng Tang ( xã Ia Chía, huyện Ia Grai ) là nơi có nhiều bệnh nhân phong sinh sống. Hiện trong làng còn 33 người vẫn mang di chứng của căn bệnh này, sức lao động rất hạn chế. Làng có 36 hộ thì đều thuộc diện nghèo. Hiểu được những khó khăn vất vả ấy, Công ty 74 liên tục chăm sóc, giúp sức người dân nơi đây. Già làng Kpui Hin san sẻ : “ Làng mình cảm ơn Công ty 74 nhiều lắm. Năm năm ngoái, Công ty đã xây Tặng Kèm làng 1 nhà văn hóa với kinh phí đầu tư gần 1 tỷ đồng. Ngoài ra, Công ty cũng liên tục đến thăm hỏi động viên, động viên và Tặng Ngay quà cho người nghèo. Đặc biệt, vào mùa giáp hạt, Công ty đều tương hỗ gạo cho dân làng. Dân làng mình coi những cán bộ, chiến sỹ của Công ty như người nhà ” .

Không chỉ làng Tang, Công ty 74 còn góp vốn đầu tư hàng chục tỷ đồng để tiến hành triển khai nhiều nội dung đơn cử, thiết thực tại những nơi có những đội sản xuất của đơn vị chức năng đứng chân như : tương hỗ lương thực mùa giáp hạt, khám bệnh không lấy phí, góp phần những quỹ, tương hỗ những đoàn thể hoạt động giải trí, khuyến mãi ngay quà mái ấm gia đình chủ trương, người có công, người già neo đơn. Năm 2006, Công ty tiến hành thực thi thành công xuất sắc quy mô “ Gắn kết hộ ” giữa hộ công nhân người Kinh với hộ đồng bào dân tộc thiểu số địa phương. Từ 30 cặp hộ kết nối bắt đầu, đến nay, số lượng này đã tăng lên gần 1.000 cặp hộ. Công ty phối hợp với cấp ủy, chính quyền sở tại địa phương tuyên truyền, hoạt động 1.652 người dân tộc thiểu số địa phương vào làm công nhân, tạo nguồn thu nhập không thay đổi. Ngoài ra, Công ty có 19 đội sản xuất kết nghĩa với 24 thôn, làng trên tuyến biên giới .

Những việc làm đơn cử, thiết thực của Công ty 74 thời hạn qua đã góp thêm phần thiết kế xây dựng hạ tầng ở những địa phương ngày càng đồng nhất, nâng cao đời sống nhân dân, đồng thời thiết kế xây dựng thế trận lòng dân và khu vực phòng thủ trên tuyến biên giới ngày càng vững mạnh .

VĨNH HOÀNG

Source: https://mix166.vn
Category: Doanh Nghiệp