Công việc gì làm thêm dịp Tết có thu nhập 15 triệu đồng?

Sáng 4/1, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội phối hợp cùng Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa tổ chức phiên giao dịch việc làm với chuyên đề “Việc làm bán thời gian”.

Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho biết, Sở đã chỉ đạo các đơn vị liên quan tổ chức Phiên giao dịch việc làm với chuyên đề “Việc làm bán thời gian” để hỗ trợ người lao động tìm việc dịp Tết.

Phiên giao dịch việc làm lần này là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động (Ảnh: Mai Hoa).

Theo đại diện các doanh nghiệp tuyển dụng, phiên giao dịch là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận thị trường lao động, trau dồi những kỹ năng và kiến thức cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động của thị trường việc làm khi ra trường. 

Tại phiên giao dịch, có hơn 40 đơn vị đăng ký tham gia với tổng số chỉ tiêu tuyển dụng là 1.966 lao động, đa dạng các vị trí, ngành nghề cùng mức lương hấp dẫn.

Trong đó, 28/40 doanh nghiệp tham gia trong lĩnh vực thương mại – dịch vụ, chiếm tỷ lệ cao nhất, 70%. Ngoài ra, còn có các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khác như sản xuất, xuất khẩu lao động, viễn thông, vận tải, kho vận…

Trong các chỉ tiêu tuyển dụng, yêu cầu chính của doanh nghiệp đối với các ứng viên là đáp ứng được yêu cầu công việc, có khả năng thích ứng với những công việc cụ thể. Nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm tỷ lệ 42,3%; lao động có trình độ trung cấp – công nhân kỹ thuật chiếm 17,2%; lao động có trình độ đại học, cao đẳng chiếm 40,5%.

Đáng chú ý, số vị trí có mức thu nhập cao từ 15 triệu trở lên chiếm 18,4% tổng số chỉ tiêu cần tuyển, dành cho các quản lý, trưởng phòng, yêu cầu có thâm niên kinh nghiệm, có khả năng chịu được môi trường, áp lực công việc cao.

Đặc biệt, các vị trí như nhân viên kinh doanh, marketing chiếm 16%, việc làm thời vụ – bán thời gian, part-time chiếm 42,2%… 

Theo Sở LĐ-TB&XH Hà Nội, năm 2022, thành phố đã giải quyết việc làm cho 203.000 lao động, đạt 126,9% kế hoạch giao trong năm, tăng 13% so với năm 2021.

Sở đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Hà Nội và các đơn vị có liên quan tổ chức triển khai hiệu quả Kế hoạch số 34/KH-UBND về việc hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội năm 2022; tăng cường kết nối cung cầu lao động, hỗ trợ chuyển đổi nghề bền vững cho người lao động.

Cơ quan này cũng được giao xây dựng hoàn thiện hệ thống dữ liệu về thị trường lao động và việc làm tại mỗi quận, huyện, thị xã và trên phạm vi toàn Thành phố để tăng cường hiệu quả kết nối cung – cầu lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp; chú trọng đào tạo lại, đào tạo thường xuyên.

Sở Lao động chủ trương đẩy mạnh đào tạo những ngành, nghề đang phát triển, những lĩnh vực kinh tế mũi nhọn của xã hội như: du lịch; công nghiệp công nghệ cao; công nghệ tự động hóa; công nghệ thông tin; công nghệ sinh học; dược, mỹ phẩm; nông nghiệp công nghệ cao; logistics…