[Chức danh] Giám đốc thông tin – Chief Information Officer

Mô tả công việc Chief Information Officer

Bản diễn đạt việc làm dưới đây phác thảo những nhu yếu chung, trách nhiệm và năng lượng thiết yếu cho một Giám đốc thông tin

A. Trách nhiệm công việc chung cho vị trí Giám đốc Thông tin

1. Chỉ đạo và quản lý máy tính và kế hoạch chiến lược, chính sách, chương trình và lộ trình đầu tư liên quan hoạt động kinh doanh và dữ liệu tài chính, dịch vụ máy tính, mạng truyền thông, và các dịch vụ thông tin quản lý để thực hiện các mục tiêu của công ty.
2. Chỉ đạo thông tin và toàn vẹn dữ liệu của công ty và các đơn vị kinh doanh của mình.
3. Xây dựng kế hoạch chiến lược và thực hiện các mục tiêu của các nhu cầu công nghệ thông tin của các công ty thành viên để đảm bảo khả năng ứng dụng công nghệ đáp ứng nhu cầu tăng trưởng và mục tiêu của công ty.
4. Xây dựng và thiết lập các chính sách điều hành và các phương pháp tiếp cận cho công nghệ và thông tin.
5. Đánh giá các hoạt động tổng thể của phòng chức năng công nghệ thông tin và đề nghị cải tiến.
6. Tư vấn quản lý cấp cao trên các hệ thống chuyển đổi chiến lược và tích hợp hỗ trợ các mục tiêu và mục tiêu kinh doanh.
7. Chuẩn bị mục tiêu và ngân sách doanh nghiệp để tạo thuận lợi cho ưu tiên đầu tư và hiệu quả, lưu trữ, xử lý và phổ biến thông tin.
8. Tương tác với các phòng ban kinh doanh quản lý trong nội bộ công ty về hoạt động nội bộ và bên ngoài mà bị ảnh hưởng bởi việc lưu trữ, xử lý và phổ biến thông tin.
9. Xem xét và phê duyệt các hợp đồng lớn cho các dịch vụ và thiết bị máy tính và công nghệ thông tin.
10. Đảm bảo an ninh của các hệ thống thông tin, đường dây thông tin liên lạc, và trang thiết bị.
11. Thực hiện công tác phát triển, thiết kế và triển khai các ứng dụng mới và những thay đổi vào hệ thống máy tính hiện tại và các gói phần mềm.
12. Chịu trách nhiệm cho sự phát triển, xem xét và xác nhận của tất cả các thủ tục và kế hoạch khôi phục và thảm họa.
13. Xác định xu hướng công nghệ thông tin đang phát triển để được đồng bộ hóa, tích hợp, và giới thiệu công nghệ mới áp dụng cho công ty.
14. Đánh giá công nghệ máy tính mới để xác định giá trị tiềm năng đầu tư cho công ty.
15. Giám sát cải tiến liên tục và tính khả thi của hệ thống phụ.
16. Xây dựng cơ sở hạ tầng công ty để hỗ trợ và hướng dẫn các đơn vị cá nhân / phòng ban / trang web trong nỗ lực tính toán và công nghệ thông tin.
17. Xây dựng và thực hiện các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của bộ phận, các mục tiêu, chính sách và quy trình vận hành.
18. Phục vụ về quy hoạch và các phòng ban hoạch định chính sách.
19. Các nhiệm vụ khác theo sự phân công.

B. Kỹ năng thông thường cho một vị trí Giám đốc thông tin

1. Có kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch chiến lược và thực hiện. Kiến thức về hợp đồng, đàm phán và quản lý thay đổi. Kiến thức về các hệ thống máy tính của công nghệ thông tin và phần mềm và khả năng quản lý giám sát toàn bộ các hoạt động công nghệ thông tin. Kinh nghiệm với việc thực hiện của các dự án tích hợp công nghệ thông tin trong một bộ phận / công ty lớn.
2. Công việc yêu cầu bằng hồ sơ, văn bản và lời nói giao tiếp chuyên nghiệp và kỹ năng giao tiếp. Khả năng tạo động lực cho các nhóm IT, phòng ban IT trong khoảng thời gian chặt chẽ và đồng thời quản lý nhiều dự án. Khả năng tham gia và tạo điều kiện cho các cuộc họp nhóm.
3. Yêu cầu hoàn thành bằng thạc sĩ công nghệ thông tin và khoa học máy tính và mười năm kinh nghiệm ở vị trí công nghệ thông tin ở mức cao cấp.
4. Yêu cầu có khả năng làm việc một lịch trình linh hoạt.

Source: https://mix166.vn
Category: Doanh Nghiệp