Luận văn thạc sĩ văn hóa doanh nghiệp 2022 [10 mẫu chọn lọc]

4/5 – (1 bình chọn)

Đề tài luận văn thạc sĩ văn hóa doanh nghiệp đang khiến bạn đau đầu, có quá nhiều thông tin cần tìm hiểu làm bạn phải rối loạn. Bạn không biết phải bắt đầu từ đâu và bắt tay vào làm đề tài như thế nào? Những đề mục bạn đặt ra cho bài luận văn thạc sĩ về văn hóa doanh nghiệp mãi chưa thực hiện khiến bạn muốn từ bỏ đề tài này. Đừng quá lo lắng, trong bài viết dưới đây Luận Văn 24 đã tổng hợp và giới thiệu đến các bạn top 10 mẫu luận văn thạc sĩ văn hóa doanh nghiệp chọn lọc 2022 mới, chi tiết và đúng chuẩn nhất để các bạn tham khảo ngay!

1. Mẫu xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong xu thế hội nhập 2022

a) Đề tài: 

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp cho các doanh nghiệp Việt Nam trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế.

b) Nội dung chính:

• Tìm hiểu và đưa ra một vài

  tổng quan lý thuyết

  về văn hoá doanh nghiệp – một lĩnh vực tương đối mới mẻ và chưa được chuẩn hoá.

• Tìm hiểu

  đặc trưng chính của văn hoá doanh nghiệp

  của các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.

• Đưa ra một số

  đề xuất xây dựng văn hoá doanh nghiệp

  cho các doanh nghiệp Việt Nam trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế.

c) TẢI MIỄN PHÍ: Mẫu 1

2. Mẫu hay về văn hóa doanh nghiệp

a) Đề tài: 

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên công ty TNHH dây cáp điện Tai Sin Việt Nam.

b) Tổng quan:

• Đề tài đã nghiên cứu luận văn thạc sĩ văn hóa doanh nghiệp

  các yếu tố ảnh hưởng đến gắn bó tổ chức

  của nhân viên Công ty TNHH dây cáp điện Tai Sin (VN). 

• Gắn bó tổ chức của nhân viên Công ty TNHH dây cáp điện Tai Sin (VN) là tương đối cao. Trong đó đánh giá cao

  5 yếu tố: Định hướng về kế hoạch tương lai

  (cao nhất), tiếp đến yếu tố

  Giao tiếp trong tổ chức, Đào tạo và phát triển, Làm việc nhóm, Phần thưởng và sự công nhận

  gây ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức. 

c) TẢI MIỄN PHÍ: Mẫu 2

Trong số các đề tài luận văn thạc sĩ về văn hóa doanh nghiệp, đề tài luận văn thạc sĩ về văn hóa công sở cũng đang được nhiều người nghiên cứu lựa chọn. Đây có thể là một đề tài quen thuộc nhưng chưa bao giờ cũ, nhất là khi văn hoá công sở đang được quan tâm hiện nay. 

3. Mẫu văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến tổ chức công ty

a) Đề tài:

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên Công ty TNHH Chứng khoán Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam.

b) Tổng quan:

• Nghiên cứu này là một báo cáo kết quả khảo sát

  mối quan hệ giữa văn hóa công ty và mức độ cam kết gắn bó với tổ chức

  của nhân viên làm việc tại Công ty TNHH Chứng khoán Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam.

• Các

  nhân tổ ảnh hưởng

  đến cam kết gắn bó của nhân viên đối với công ty bao gồm:

  đào tạo và phát triển, định hướng kế hoạch, phần thưởng và công nhận, chấp nhận rủi ro, giao tiếp, làm việc nhóm, ra quyết định, chính sách quản trị

  .

c) TẢI MIỄN PHÍ: Mẫu 3

4. Mẫu hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại ngân hàng TMCP Công Thương

a) Đề tài: 

Luận văn Thạc sĩ Tài chính Ngân hàng: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Công Thương Việt Nam – chi nhánh Tây Thăng Long.

b) Cấu trúc:

Luận văn thạc sĩ văn hóa doanh nghiệp này được kết cấu làm 4 chương:

• Chương 1: Cơ sở lý luận về văn hóa doanh nghiệp.

• Chương 2: Thực trạng văn hóa doanh nghiệp tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Tây Thăng Long.

• Chương 3: Giải pháp hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Tây Thăng Long.

• Chương 4: Kết luận.

c) TẢI MIỄN PHÍ: Mẫu 4

5. Mẫu tạo nên giá trị văn hóa doanh nghiệp đạt 9/10 điểm

a) Đề tài:

Luận văn Thạc sĩ Kế toán: Tạo dựng các giá trị văn hóa doanh nghiệp trong hệ thống Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương Việt Nam.

b) Tổng quan:

• Hệ thống hóa

  cơ sở lý luận

  về văn hóa và các giá trị văn hóa doanh nghiệp

• Phân tích và đánh giá

  thực trạng tiến trình

  tạo dựng các giá trị văn hóa tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam.

• Đề xuất

  giải pháp

  tạo dựng các giá trị văn hóa và tôn vinh các giá trị văn hóa này đến với toàn thể nhân viên trong hệ thống.

c) TẢI MIỄN PHÍ: Mẫu 5

Luận văn 24 không chỉ cung cấp các bài mẫu chất lượng về luận văn thạc sĩ văn hóa doanh nghiệp cho các bạn. Chúng tôi còn cung cấp đến bạn trọn bộ mẫu và đề tài hay tiêu biểu như: luận văn thạc sĩ ngôn ngữ học chất lượng và chọn lọc để các bạn có được nhiều sự lựa chọn về đề tài. 

6. Mẫu xây dựng văn hóa doanh nghiệp được yêu thích nhất

a) Đề tài:

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại công ty Cổ phần Đào tạo kỹ năng và Phát triển nguồn nhân lực Việt Nam.

b) Nội dung chính:

• Trong luận văn thạc sĩ văn hóa doanh nghiệp này, tác giả chú trọng đến việc

  xác lập quy trình xây dựng văn hoá phù hợp

  với công ty và

  cách thực hiện các bước

  trong quy trình đó. 

• Đối với quá trình xây dựng văn hoá doanh nghiệp của công ty, việc

  quan trọng nhất là đồng nhất

  những

  giá trị công ty mong muốn

  với những

  giá trị mong muốn của từng cá nhân

  có liên quan.

c) TẢI MIỄN PHÍ: Mẫu 6

7. Mẫu xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại công ty du lịch

a) Đề tài:

Luận văn Thạc sĩ Văn hóa học: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong các công ty du lịch lữ hành ở Hà Nội.

b)Tổng quan:

Luận văn trình bày về thực trạng xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong các công ty du lịch lữ hành ở Hà Nội. Đồng thời, đề xuất những giải pháp xây dựng và phát triển tốt mô hình này như:

• Nâng cao nhận thức về văn hoá của doanh nghiệp.

• Xây dựng chính sách hợp lý.

• Tăng cường công tác quản lý các doanh nghiệp kinh doanh lữ hành.

• Nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

c) DOWNLOAD FREE: Mẫu luận văn 7

8. Mẫu luận văn thạc sĩ văn hóa doanh nghiệp xuất sắc

a) Đề tài: 

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần nhựa Thiếu Niên Tiền Phong.

b) Nội dung chính:

• Phân tích

  các yếu tố thuộc cấu trúc văn hóa doanh nghiệp

  . 

• Phản ánh

  hiện trạng văn hóa doanh nghiệp

  của doanh nghiệp. 

• Đưa ra những

  đặc trưng chủ yếu

  của văn hóa doanh nghiệp mà cán bộ và nhân viên công ty hướng tới. 

Công ty Nhựa Tiền Phong đã có những thành công đáng kể trong việc xác định tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và các chiến lược để theo đuổi tầm nhìn và sứ mệnh đó. Tuy nhiên, nền văn hóa hiện tại của Nhựa Tiền Phong vẫn thiên về văn hóa cấp bậc trong khi cán bộ nhân viên công ty mong muốn một nền văn hóa thiên về văn hóa gia đình và văn hóa sáng tạo. 

c) DOWNLOAD FREE: Mẫu văn hóa doanh nghiệp 1.pdf

9. Mẫu luận văn thạc sĩ văn hóa doanh nghiệp chọn lọc

a) Đề tài: 

Luận văn thạc sĩ văn hoá học: Văn hoá kinh doanh của doanh nghiệp kinh doanh xuất bản phẩm (qua khảo sát tại công ty cổ phần sách và thiết bị giáo dục Tràng An).

b) Cấu trúc:

Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo và phụ lục, nội dung luận văn thạc sĩ văn hóa doanh nghiệp này gồm 3 chương như sau:

• Chương 1: Những lý luận chung về văn hoá kinh doanh và tổng quan về công ty cổ phần Sách và Thiết bị giáo dục Tràng An.

• Chương 2: Thực trạng văn hoá kinh doanh tại Công ty cổ phần Sách và Thiết bị giáo dục Tràng An.

• Chương 3: Nâng cao hiệu quả văn hoá kinh doanh trong các doanh nghiệp kinh doanh xuất bản phẩm.

c) TẢI MIỄN PHÍ: Mẫu 2.pdf

10. Mẫu luận văn thạc sĩ về văn hóa doanh nghiệp ấn tượng

a) Đề tài: 

Luận văn thạc sĩ : Văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên Công ty Cổ phần Giấy Sài Gòn.

b) Cấu trúc:

Đề tài luận văn thạc sĩ về văn hóa doanh nghiệp kết cấu gồm năm chương:

• Chương 1: Phần mở đầu

• Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu

• Chương 3: Thực trạng văn hóa doanh nghiệp của Công ty Cổ phần Giấy Sài Gòn và Phương pháp nghiên cứu

• Chương 4: Kết quả nghiên cứu và thảo luận

• Chương 5: Kết luận và kiến nghị

c) TẢI MIỄN PHÍ: Mẫu 3.pdf

11. Thực trạng xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Trong bối cảnh hiện nay, các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển được cần phải tìm ra lợi thế cạnh tranh đặc biệt. Xây dựng văn hóa trong kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp chính là một lời giải cho vấn đề này. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp đã và đang được các doanh nghiệp Việt Nam đặc biệt chú trọng. Vấn đề này có tác động rất lớn tới sự phát triển ổn định của chính các doanh nghiệp đó. 

Nhìn chung, các doanh nghiệp Việt Nam đã nhận thức được tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp đối với sự phát triển. Một số doanh nghiệp lớn như tập đoàn FPT, Viettel, Vietinbank…đã xây dựng thành công văn hóa doanh nghiệp và trở thành những tấm gương điển hình.

Tuy nhiên, việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp chưa đồng bộ, chưa thực sự đầu tư và chưa đưa ra thang đo đánh giá phù hợp. Việc đưa ra các tiêu chuẩn và lồng ghép các giá trị văn hóa doanh nghiệp chưa có được quá trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên một cách sâu sắc. 

Chính vì vậy, đây cũng là vấn đề cấp bách được quan tâm và có tính thời sự trong thời điểm hiện nay. Kéo theo đó là các đề tài luận văn thạc sĩ về văn hóa doanh nghiệp cũng ngày càng được chú ý vì khả năng ứng dụng cao của nó. Hiểu được điều này, các mẫu tham luận và đề tài về văn hoá doanh nghiệp hay nhất đã được Luanvan24 tổng hợp cho các bạn. Nếu như bạn vẫn còn gặp khó khăn hay không có đủ thời gian để làm đề tài, đừng lo lắng! Luận văn 24 tự tin là đơn vị uy tín nhận viết luận văn thạc sĩ với nhiều năm kinh nghiệm. Chắc chắn có thể giúp bạn giải quyết vấn đề trên!

KẾT LUẬN

Như vậy, trong bài viết trên Luận văn 24 đã giới thiệu đến các bạn top 10 mẫu luận văn thạc sĩ văn hóa doanh nghiệp được đánh giá cao hiện nay. Mong rằng những thông tin hữu ích này sẽ giúp các bạn có thể hoàn thành tốt nhất các bài luận văn của mình để đạt được kết quả cao. Chúc các bạn thành công!

0/5

(0 Reviews)

Tôi là Thu Trà, hiện tại tôi là Quản lý nội dung của Luận Văn 24 – Chuyên cung cấp dịch vụ làm luận văn uy tín. Chúng tôi đặt lợi ích của khách hàng là ưu tiên hàng đầu.  Website: https://luanvan24.com/ – Hotline: 0988552424.