Top 10 Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Miễn Phí, Tiện Ích 2023

Cập nhật thông tin về phần mềm quản lý nhân sự, top những phần mềm hot nổi bật nhất hiện nay, những tính năng chính. Hãy cùng Học Review tìm hiểu về những phần mềm này nhé!

Phần mềm quản lý nhân sự là gì?

Phần mềm quản lý nhân sự được xem là một trong những công cụ đắc lực để giúp doanh nghiệp quản trị nhân viên, chấm công, tính lương chính xác. Là công cụ được thiết kế trực quan, thân thiện với người dùng, chúng thể hiện rõ các yêu cầu quản lý nhân sự của doanh nghiệp.

Phần mềm quản lý nhân sự được cho là giải pháp tối ưu giúp các doanh nghiệp nâng cao chất lượng quản lý, nhằm giám sát hay đào tạo nhân sự, với những kỹ năng khéo léo, nhà quản trị có thể xây dựng được đội ngũ nhân viên có kỹ năng, làm việc hiệu quả nhằm tăng năng suất làm việc, đem đến sức mạnh, tạo ra nguồn tài nguyên có giá trị nhất cho công ty.

Chức năng phần mềm quản lý nhân sự cần có

Những chức năng cơ bản mà phần mềm quản lý nhân sự cần có:

• Quản lý tuyển dụng
• Quản lý đào tạo
• Quản lý chấm công
• Quản lý hồ sơ
• Quản lý tiền lương

Cách lựa chọn phần mềm nhân sự phù hợp với doanh nghiệp

Phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất – Tanca

Tanca là mô hình phần mềm nhân sự 4.0 với sự chuyển đổi công nghệ số trong quản lý nhân sự. Được biết đến là phần mềm quản lý chấm công từ xa với giải pháp chấm công toàn diện, tính lương tự động, quản lý KPI,… Giao diện được thiết kế đơn giản, thân thiện với người dùng, đặc biệt với nó có tính linh hoạt cao phù hợp với mọi ngành nghề của doanh nghiệp.

Một số tính năng nổi bật:

• Thiết lập quy trình tuyển dụng tối ưu.
• Kiểm tra hành trình làm việc của nhân viên.
• Có thể lưu trữ mọi dữ liệu lên hệ thống đám mây an toàn và hiệu quả.
• Giao diện thân thiện cùng với độ linh hoạt cao.

Phần mềm quản lý nhân sự free – digiiHR

Phần mềm digiiHR được thiết kế bởi các chuyên gia tư vấn hệ thống quản lý giàu kinh nghiệm của OCD. DigiiHR cho phép bạn lưu trữ, quản lý thông tin nhân sự một cách hệ thống và nhất quán, tính lương linh hoạt và đa năng, đáp ứng các hình thức trả lương mà không cần mất thời gian tùy biến.

Phần mềm cho phép tự thiết kế nhiều đợt đánh giá theo các khung năng lực tùy chọn, cung cấp báo cáo tình hình nhân sự nhanh, chính xác và trực quan cho các quản lý cấp cao.

Các tính năng chính:

• Tự động hóa một số chức năng nhân sự như chấm công, tính lương, quản lý thành tích.
• Kết nối với các thiết bị để quản lý thông tin về hiệu quả, kết quả của người lao động.
• Lưu trữ, quản lý thông tin nhân sự một cách hệ thống và nhất quán.
• Cung cấp báo cáo nhân sự nhanh và chính xác cho quản lý cấp cao.

Phần mềm nhân sự online SSOFT LUCKY HRM

Ssoft Lucky HRM là phần mềm đến từ công ty cổ phần Việt Nam. Phần mềm được xây dựng và phát triển để đáp ứng nhu cầu quản lý nhân sự của các doanh nghiệp với nhiều chức năng như chấm công, lương thưởng, theo dõi, đánh giá nhân viên, chuyển việc, bảo hiểm, thuế thu nhập các loại,…

Một vài tính năng nổi bật:

• Quản lý đánh giá quá trình làm việc và khả năng phát triển của nhân viên.
• Theo dõi quá trình khen thưởng, kỷ luật của người lao động.
• Lập kế hoạch và theo dõi thực hiện kế hoạch đào tạo cho đội ngũ cán bộ nhân viên của công ty.
• Hỗ trợ công tác theo dõi quyền lợi của người lao động tham gia bảo hiểm y tế.
• Quản lý chi tiết về hợp đồng lao động giữa công ty với người lao động.

Phần mềm quản trị nhân sự Bamboo HR

Bamboo HR là phần mềm quản lý nhân sự được thiết kế cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ, là giải pháp giúp chủ doanh nghiệp và bộ phận nhân sự dễ dàng thu nhập, duy trì và phân tích dữ liệu nhân viên.

Phần mềm có một giao diện đơn giản, dễ sử dụng đảm bảo cho các nhân viên có thể học cách sử dụng nhanh chóng. Tuy nhiên, phần mềm này là không có bảng lương.

Một số tính năng nổi bật:

• Khả năng theo dõi ứng viên tuyển dụng.
• Thiết lập các chính sách về thời gian nghỉ, theo dõi giờ làm, phê duyệt bảng chấm công và phê duyệt các yêu cầu về thời gian nghỉ.
• Hỗ trợ chăm sóc khách hàng chu đáo.

Phần mềm quản lý nhân sự MISA

Phần mềm quản lý nhân sự Amis.vn do MISA phát triển giúp doanh nghiệp thực hiện các chức năng của quản trị nhân sự như: hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ,… Giao diện được thiết kế đẹp mắt, thân thiện, người sử dụng dễ nhìn và nắm bắt các thông tin.

Một số tính năng nổi bật:

• Quản lý chi tiết hồ sơ nhân viên, cập nhật tình hình nhân sự.
• Quản lý quá trình làm việc, khen thưởng, năng lực của công ty.
• Quản lý chấm công, tính tiền công chính xác nhanh chóng.
• Cung cấp báo cáo quản trị nhân lực đầy đủ và kịp thời.

Phần mềm quản lý nhân sự cho doanh nghiệp nhỏ – FAST HRM Online

Phần mềm quản lý nhân sự Fast HRM Online, là phần mềm hỗ trợ doanh nghiệp trong quản lý thông tin nhân sự, chấm công, tính lương và khấu trừ thuế thu nhập cá nhân. Cung cấp các thông tin nhiều chiều về nhân viên như thông tin cá nhân, các kỹ năng, quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc, các thành tích… Từ đó công việc quản lý sẽ đơn giản hơn rất nhiều.

Những tính năng chính:

• Giao diện có thiết kế đơn giản, dễ sử dụng.
• Giúp quản lý quá trình làm việc, chấm công, tính lương.
• Cung cấp các thông tin cần thiết cho các nhà quản trị.

Zoho People

Zoho People là phần mềm quản lý nhân sự giúp doanh nghiệp vận hành công việc một cách dễ dàng mà không phải tùy chỉnh toàn bộ chương trình. Phần mềm này linh hoạt và đơn giản, cho phép người dùng quản lý các hoạt động của nhân viên gồm: quản lý hồ sơ, chấm công.

Với hệ thống đơn giản bạn có thể hoàn thành các tác vụ quản lý nhân sự một cách nhanh chóng. Hơn nữa, nhân viên có thể truy cập qua cổng thông tin nhân viên để có thể cập nhật được ngày lễ, phép.

Tính năng nổi bật:

• Giúp kết nối giữa các phòng ban
• Theo dõi, lưu trữ đơn từ của nhân viên
• Cập nhật thông tin cá nhân, chức danh
• Kho tài liệu training khổng lồ, nâng cao chuyên môn nghề nghiệp
• Biểu đồ báo cáo thống kê doanh nghiệp

SV-HRIS

Là phần mềm quản lý nhân sự chuyên nghiệp, giúp quản lý hồ sơ nhân viên, quản lý phép, chấm công, quản lý tiền lương, tiền thưởng, cũng như các khoản phát sinh trong tháng. HRIS hỗ trợ các chức năng tương tự như Excel, nhập liệu nhanh dạng danh sách nhiều cột, nhiều hàng cùng lúc rồi mới lưu giúp tiết kiệm thời gian đáng kể.

Các tính năng nổi bật:

• Cập nhật thông tin cơ cấu tổ chức công ty.
• Thêm mới, cập nhật thông tin nhân viên.
• Tạo và quản lý hợp đồng.
• Quản lý quá trình làm việc, khen thưởng, kỷ luật, theo dõi nhân viên nghỉ việc.
• Báo cáo thống kê dạng biểu đồ.
• Hỗ trợ chuyên chuyển phòng ban, tách hoặc gộp phòng ban.

LOTUS PRO

Đây là phần mềm quản lý nhân sự dành cho các doanh nghiệp vừa và lớn, phần mềm cho phép người dùng có thể tự cấu hình hệ thống tính lương, KPI. Doanh nghiệp cũng có thể tự điều chỉnh giao diện của mình bằng việc thay đổi màu sắc, chức năng.

Lotus Pro chạy được trên hầu hết các thiết bị từ điện thoại đến ứng dụng web và có khả năng tích hợp với nhiều các hệ thống ERP cao cấp.

Một số tính năng chính:

• Đánh giá năng lực nhân sự dựa vào chỉ số đầu vào.
• Quản trị thiết lập một cách linh hoạt, khách quan.
• Quản trị nhân lực đánh giá chính xác, khả quan hơn.
• Phân quyền mạnh mẽ, phần mềm đạt tính bảo mật tuyệt đối.
• Hỗ trợ chạy trên nền thiết bị di động, web và các ứng dụng khác.

iHCM

Phần mềm quản lý nhân sự iHCM là một trong những phần mềm được sử dụng khá phổ biến cho nhân viên có nhu cầu chia sẻ thông tin cũng như quá trình quản lý và tương tác trong công việc được diễn ra thuận tiện hơn.

Phần mềm còn hỗ trợ công việc theo thời gian, thông qua phần mềm bạn có thể lên kế hoạch cũng như những mục tiêu cho công việc, tùy thuộc vào từng mục đích của doanh nghiệp bạn có thể hoàn thành mục tiêu nhanh chóng cũng như hợp lý nhất.

Tính năng nổi bật:

• Hỗ trợ quản lý công việc hiệu quả với độ chính xác cao.
• Quản lý giao việc.
• Quản lý thời gian làm việc, hỗ trợ tính công, lương thưởng.
• Giao diện linh hoạt, dễ sử dụng.

Câu hỏi liên quan

Có nên sử dụng phần mềm nhân sự free hay không?

Hiện nay, có khá nhiều phần mềm quản lý nhân sự miễn phí chất lượng, với nhiều chức năng không thua kém gì những phần mềm trả phí. Bạn có thể tham khảo một số phần mềm miễn phí ở trên để tìm ra phần mềm phù hợp với công việc của mình nhé.

Quản lý nhân sự bằng phần mềm hay excel có tốt không?

Những phần mềm quản trị nhân sự điều có hỗ trợ excel, thông thường những người quản trị đều sử dụng excel để tiến hành tính lương, chấm công, số lượng ngày nghỉ hay làm việc. Do đó, sử dụng phần mềm trên excel cũng là một sự lựa chọn hoàn hảo trong việc quản lý nhân sự.

Kết Luận

Trên đây là tất cả thông tin về những phần mềm quản trị nhân sự hot nhất hiện nay. Nếu bạn đọc/quý độc giả muốn tìm hiểu thêm những phần mềm hay ứng dụng khác hãy theo dõi chúng tôi.

Rate this post