Top 12 kpi đánh giá hiệu quả công việc mới nhất năm 2022

Tác giả: www.sam.edu.vn

Ngày đăng: 06/17/2021 04:04 AM

Đánh giá: 3 ⭐ ( 41611 đánh giá)

Tóm tắt: KPI theo tiếng anh là Key Performance Indicator có nghĩa là chỉ số đánh giá thực hiện công việc, là công cụ đo lường, đánh giá hiệu quả công việc được thể h

Khớp với kết quả tìm kiếm: được thể hiện qua số liệu, tỉ lệ, chỉ tiêu định lượng, nhằm phản ảnh …. read more

Tác giả: blog.goalf.vn

Ngày đăng: 09/06/2021 07:21 AM

Đánh giá: 5 ⭐ ( 56953 đánh giá)

Tóm tắt: KPIs trong đánh giá thực hiện công việc là giá trị có thể đo lường được cho thấy mức độ hiệu quả của một công ty đạt được các mục tiêu kinh doanh chính…

Khớp với kết quả tìm kiếm: Như vậy, giá trị cốt lõi của KPIs là cung cấp cho bạn hệ thống đo lường, đánh giá hiệu quả mức độ hoàn thành công việc của nhân viên….. read more

Tác giả: linkpower.vn

Ngày đăng: 02/25/2021 04:35 PM

Đánh giá: 4 ⭐ ( 54784 đánh giá)

Tóm tắt: Phân tích ưu, nhược điểm của các phương pháp đánh giá KPI trong doanh nghiệp. Hướng dẫn áp dụng đánh giá KPI hiệu quả.

Khớp với kết quả tìm kiếm: KPI theo tiếng anh là viết tắt của Key Performance Indicator có nghĩa là chỉ số đánh giá thực hiện công việc, là công cụ đo lường, đánh giá hiệu quả công ……. read more

Tác giả: citisteel.vn

Ngày đăng: 05/19/2019 03:35 PM

Đánh giá: 5 ⭐ ( 58379 đánh giá)

Tóm tắt: Tổ chức Giáo dục Đào tạo PTI đã thiết kế chương trình đào tạo “Sử dụng KPIs trong đánh giá hiệu quả công việc giúp các doanh nghiệp Việt Nam nâng cao hiệu quả công việc.

Khớp với kết quả tìm kiếm: KPI – Key Performance Indicators, là một hệ thống đo lường và đánh giá hiệu quả công việc là công cụ đo lường, đánh giá hiệu quả công việc được thể hiện qua ……. read more

Tác giả: www.testcenter.vn

Ngày đăng: 11/28/2020 09:56 AM

Đánh giá: 3 ⭐ ( 26310 đánh giá)

Tóm tắt: Dùng KPI đánh giá mức độ hoàn thành công việc của người lao động, làm gì để đảm bảo yêu cầu doanh nghiệp, lợi ích người lao động, mục đích sử dụng KPI.

Khớp với kết quả tìm kiếm: KPI (tiếng anh là Key Performance Indicator) là chỉ số đánh giá hiệu quả công việc, là công cụ đo lường, đánh giá hiệu quả công việc….. read more

Tác giả: 1office.vn

Ngày đăng: 05/19/2019 10:48 PM

Đánh giá: 3 ⭐ ( 68563 đánh giá)

Tóm tắt:

Khớp với kết quả tìm kiếm: Để đánh giá hiệu quả công việc theo KPI, trước hết cần thiết lập mục tiêu chung cho cả công ty. Đây là một quy trình phức tạp đòi hỏi sự phối ……. read more

Tác giả: sthink.com.vn

Ngày đăng: 10/21/2019 01:19 AM

Đánh giá: 3 ⭐ ( 29515 đánh giá)

Tóm tắt: Doanh nghiệp cần tìm hiểu về các ưu nhược điểm cũng như mục đích, quy trình của hệ thống KPI để có thể đạt được hiệu quả tốt nhất.

Khớp với kết quả tìm kiếm: A Key Performance Indicator (KPI) – Chỉ số hiệu suất chính là một giá trị có thể đo lường được cho thấy mức độ hiệu quả của một công ty đạt được các mục ……. read more

Tác giả: amis.misa.vn

Ngày đăng: 03/11/2020 06:49 AM

Đánh giá: 3 ⭐ ( 59055 đánh giá)

Tóm tắt: Sự phát triển bền vững của một doanh nghiệp được quyết định bởi năng suất làm việc của toàn thể nhân sự trong tổ chức. Tuy nhiên, làm thế nào để có thể đánh giá một cách công bằng và khách quan năng lực, tiến độ làm việc của nhân viên thì vẫn là một bài toán khó đối với nhiều nhà quản trị. Thị trường lao động ngày càng cạnh tranh khốc liệt, nhà quản trị nào cũng đều muốn đem về cho doanh nghiệp những ứng viên tiềm năng nhất. Để làm được điều này, doanh nghiệp cần sử dụng bảng đánh giá KPI nhân viên để khảo sát năng lực, trình độ của từng ứng viên. Mục đích cuối cùng của quy trình này chính là hỗ trợ doanh nghiệp lựa chọn ra những nhân sự giỏi, thúc đẩy sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp. Cùng HrOnline tìm hiểu tầm quan trọng của KPI trong doanh nghiệp và các bước xây dựng KPI hiệu quả nhé!

Khớp với kết quả tìm kiếm: Quy trình đánh giá KPI · Bước 1: Xác định bộ phận, nhân viên phụ trách xây dựng KPIs · Bước 2: Xác định các chỉ số KPIs · Bước 3: Đánh giá mức độ ……. read more

Tác giả: pti.edu.vn

Ngày đăng: 06/14/2019 07:34 AM

Đánh giá: 3 ⭐ ( 21992 đánh giá)

Tóm tắt: Quản lý, Xây dựng KPI & Bản Tiêu Chí Đánh Giá Năng Lực Nhân viên, Nhân sự, Hiệu Quả Công Việc. Giải pháp
quản trị và đánh giá nhân sự theo hiệu suất. Quản lý hiệu quả bộ máy nhân sự doanh nghiệp. Xây dựng tiêu chuẩn đánh
giá nhân viên theo KPI. Tư vấn KPI đánh giá nhân viên. Tối ưu hóa hiệu quả đánh giá năng lực và khả năng thực hiện
công việc của nhân viên

Khớp với kết quả tìm kiếm: Việc đánh giá hiệu quả kinh doanh một cách toàn diện bằng công cụ KPIs (chỉ số đo lường hiệu suất, giúp doanh nghiệp định hình và theo dõi quá trình tăng ……. read more

Tác giả: 123job.vn

Ngày đăng: 01/01/2020 07:31 PM

Đánh giá: 4 ⭐ ( 42505 đánh giá)

Tóm tắt: Khóa học sử dụng KPI trong đánh giá hiệu quả công việc nhằm hỗ trợ các DN áp dụng công cụ này để nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên

Khớp với kết quả tìm kiếm: Trong tiếng anh, KPI là viết tắt của từ Key Performance Indicator có nghĩa là chỉ số đo lường hiệu quả công việc. Đây chính là công cụ để đánh giá hiệu quả ……. read more

Tác giả: resources.base.vn

Ngày đăng: 10/20/2021 01:00 AM

Đánh giá: 4 ⭐ ( 80813 đánh giá)

Tóm tắt: Peter Drucker từng nói “Nếu chúng ta không biết đo lường, chúng ta sẽ không thể quản lý”. Đó là lý do ra đời của chỉ số KPI. Vậy KPI là gì? Có bao nhiêu loại KPI? Xây dựng KPI như thế nào để hoạt động quản trị rành mạch…

Khớp với kết quả tìm kiếm: được thể hiện qua số liệu, tỉ lệ, chỉ tiêu định lượng, nhằm phản ảnh …. read more

Tác giả: ooc.vn

Ngày đăng: 02/20/2021 04:51 PM

Đánh giá: 3 ⭐ ( 76313 đánh giá)

Tóm tắt: Ưu đãi 25% chương trình sử dụng KPIs trong đánh giá hiệu quả công việc tại hà nội, chuyên gia – giảng viên Nguyễn Xuân Hải, tìm hiểu chi tiết tại daotaoceo.

Khớp với kết quả tìm kiếm: Như vậy, giá trị cốt lõi của KPIs là cung cấp cho bạn hệ thống đo lường, đánh giá hiệu quả mức độ hoàn thành công việc của nhân viên….. read more