Top 18 tiết lộ bí mật kinh doanh sau khi nghỉ việc mới nhất năm 2022

Tác giả: luatvietnam.vn

Ngày đăng: 01/31/2021 01:31 PM

Đánh giá: 5 ⭐ ( 97720 đánh giá)

Tóm tắt: Theo quy định tại Điều 16 Nghị định 75/2019/NĐ-CP thì hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh của doanh nghiệp sẽ xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ 200 triệu đồng đến 300 triệu đồng, có thể bị xử lý kỷ luật sa thải và bồi thường thiệt hại …

Khớp với kết quả tìm kiếm: Do đó, trường hợp doanh nghiệp có thỏa thuận với người lao động về việc không được tiết lộ bí mật kinh doanh mà người lao động vi phạm thì ……. read more

Tác giả: thuvienphapluat.vn

Ngày đăng: 04/23/2020 07:32 PM

Đánh giá: 3 ⭐ ( 80653 đánh giá)

Tóm tắt: Thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ giữa người lao động và doanh nghiệp được quy định ra sao? Hành vi xâm phạm bí mật kinh doanh bị xử lý ra sao? Người sử dụng lao động có được đuổi việc người lao động tiết lộ bí mật kinh doanh không?

Khớp với kết quả tìm kiếm: a) Trường hợp phát hiện người lao động có hành vi vi phạm trong thời hạn thực hiện hợp đồng lao động thì xử lý theo trình tự, thủ tục xử lý việc ……. read more

Tác giả: luatminhkhue.vn

Ngày đăng: 04/21/2019 12:28 AM

Đánh giá: 3 ⭐ ( 64112 đánh giá)

Tóm tắt: Căn cứ quy định tại Điều 16 Nghị định 75/2019/NĐ-CP áp dụng biện pháp xử phạt hành chính trong lĩnh vực cạnh tranh, phạt tiền từ 200 triệu đồng đến 300 triệu đồng đối với một trong các hành vi sau đây: Tiếp cận, thu thập thông tin bí mật trong kinh doanh bằng cách chống lại các biện pháp bảo mật của người sở hữu thông tin đó;…

Khớp với kết quả tìm kiếm: Cán bộ nhân viên sau khi nghỉ việc tại Công ty, đã thành lập Công ty có cùng ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh và lôi kéo, xúi giục nhân viên ……. read more

Tác giả: lsvn.vn

Ngày đăng: 04/17/2019 11:52 AM

Đánh giá: 4 ⭐ ( 86374 đánh giá)

Tóm tắt:

Khớp với kết quả tìm kiếm: Do đó, trường hợp doanh nghiệp có thỏa thuận với người lao động về việc không được tiết lộ bí mật kinh doanh mà người lao động vi phạm thì ……. read more

Tác giả: phan.vn

Ngày đăng: 01/06/2019 09:45 AM

Đánh giá: 4 ⭐ ( 88644 đánh giá)

Tóm tắt:

Khớp với kết quả tìm kiếm: Theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 45 Luật Cạnh tranh 2018, cấm các hành vi xâm phạm thông tin bí mật trong kinh doanh dưới các hình thức sau ……. read more

Tác giả: phapluattoandan.com

Ngày đăng: 09/17/2020 08:49 AM

Đánh giá: 4 ⭐ ( 53865 đánh giá)

Tóm tắt: Bí mật kinh doanh là một trong những yếu tố quan trọng trong xây dựng và phát triển doanh nghiệp (DN). Do đó, nhiều DN lo ngại bí mật kinh doanh sẽ bị…| Careerbuilder.vn

Khớp với kết quả tìm kiếm: Ngày 22/10 cùng năm, sau khi biết tin, IBM khởi kiện, cho rằng Papermaster đã vi phạm thỏa thuận không cạnh tranh và có nguy cơ tiết lộ bí mật ……. read more

Tác giả: luattoanquoc.vn

Ngày đăng: 11/13/2020 10:23 PM

Đánh giá: 5 ⭐ ( 89060 đánh giá)

Tóm tắt: Người lao động sau khi nghỉ việc liệu có còn ràng buộc với nơi công ty cũ hay muốn làm ở đâu cũng được. – VnExpress

Khớp với kết quả tìm kiếm: Khi người lao động tiết lộ bí mật kinh doanh trong thời gian làm việc sẽ bị xử phạt như thế nào? Đi cùng Luật Toàn quốc để giải đáp thắc mắc về ……. read more

Tác giả: luatphuccau.com

Ngày đăng: 06/05/2019 06:32 AM

Đánh giá: 4 ⭐ ( 12930 đánh giá)

Tóm tắt: Trong tuần qua, Văn phòng Tư vấn pháp luật của Báo Lao Động nhận được một số câu hỏi của bạn đọc liên quan đến việc xử lý kỷ luật lao động, đóng BHXH khi nghỉ thai sản, đóng BHXH bắt buộc… Báo Lao Động trích đăng câu hỏi và trả lời.

Khớp với kết quả tìm kiếm: + Về danh mục bí mật kinh doanh cần phải được bảo vệ sau khi HĐLĐ … vào thế buộc phải làm việc cho NSDLĐ hiện tại, trường hợp nghỉ việc sẽ ……. read more

Tác giả: htc-law.com

Ngày đăng: 08/31/2020 11:43 AM

Đánh giá: 4 ⭐ ( 99559 đánh giá)

Tóm tắt: Thông thường, nhắm bảo vệ bí mật kinh doanh, thông tin khách hàng, đối tác,… nhiều công ty thường đưa ra thỏa thuận buộc nhân viên cam kết không làm việc cho

Khớp với kết quả tìm kiếm: Câu hỏi: Kính chào Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam. Công ty tôi chuyên sản xuất sản phẩm dầu gội dược liệu từ thiên nhiên, tôi lo sợ rằng sau khi nghỉ việc, ……. read more

Tác giả: lawnet.vn

Ngày đăng: 05/27/2019 11:24 AM

Đánh giá: 5 ⭐ ( 34602 đánh giá)

Tóm tắt: Bạn tìm được một công việc ưng ý với vị trí, mức lương và các đãi ngộ hấp dẫn nhưng bên cạnh việc ký hợp đồng lao động, bạn còn phải ký “Điều khoản cạnh tranh”. Vậy “Điều khoản cạnh tranh” là gì? Và bạn sẽ giải quyết như thế nào khi gặp trường hợp này?

Khớp với kết quả tìm kiếm: Tiếp cận, thu thập thông tin bí mật trong kinh doanh bằng cách chống lại các biện pháp bảo mật của người sở hữu thông tin đó; · Tiết lộ, sử dụng ……. read more

Tác giả: luatsux.vn

Ngày đăng: 12/27/2019 07:59 AM

Đánh giá: 4 ⭐ ( 92992 đánh giá)

Tóm tắt: Encolaws M&A – mua bán, sáp nhập doanh nghiệp – chuyển nhượng dự án; Franchise – nhượng quyền thương mại; Tài chính – Ngân hàng; FDI – Đầu tư nước ngoài vào Việt Nam; Đầu tư ra nước ngoài; Hợp đồng hợp tác, đầu tư, kinh doanh, thương mại; Sáng chế; Nhãn hiệu; Xử lý xâm phạm SHTT – Tranh tụng

Khớp với kết quả tìm kiếm: Do đó, trường hợp doanh nghiệp có thỏa thuận với người lao động về việc không được tiết lộ bí mật kinh doanh mà người lao động vi phạm thì ……. read more

Tác giả: careerbuilder.vn

Ngày đăng: 06/07/2020 09:13 PM

Đánh giá: 4 ⭐ ( 14557 đánh giá)

Tóm tắt:

Khớp với kết quả tìm kiếm: a) Trường hợp phát hiện người lao động có hành vi vi phạm trong thời hạn thực hiện hợp đồng lao động thì xử lý theo trình tự, thủ tục xử lý việc ……. read more

Tác giả: www.youtube.com

Ngày đăng: 01/24/2021 07:07 PM

Đánh giá: 4 ⭐ ( 55745 đánh giá)

Tóm tắt: Sa thải là hình thức kỷ luật nặng nhất, ảnh hưởng lớn với người lao động. Trong trường hợp Quý khách cần tư vấn, vui lòng liên hệ Law Plus

Khớp với kết quả tìm kiếm: Cán bộ nhân viên sau khi nghỉ việc tại Công ty, đã thành lập Công ty có cùng ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh và lôi kéo, xúi giục nhân viên ……. read more

Tác giả: vnexpress.net

Ngày đăng: 06/07/2021 05:16 PM

Đánh giá: 5 ⭐ ( 59308 đánh giá)

Tóm tắt:

Khớp với kết quả tìm kiếm: Do đó, trường hợp doanh nghiệp có thỏa thuận với người lao động về việc không được tiết lộ bí mật kinh doanh mà người lao động vi phạm thì ……. read more

Tác giả: www.lexology.com

Ngày đăng: 12/28/2020 03:35 AM

Đánh giá: 5 ⭐ ( 83870 đánh giá)

Tóm tắt: Quyền được bảo hộ bí mật kinh doanh. Quyền của người lao động. Chế tài xử phạt xâm phạm bí mật kinh doanh. Cam kết không làm việc cho công ty đối thủ.

Khớp với kết quả tìm kiếm: Theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 45 Luật Cạnh tranh 2018, cấm các hành vi xâm phạm thông tin bí mật trong kinh doanh dưới các hình thức sau ……. read more

Tác giả: laodong.vn

Ngày đăng: 03/04/2020 08:31 AM

Đánh giá: 4 ⭐ ( 63635 đánh giá)

Tóm tắt: Về vấn đề bảo mật thông tin trong quan hệ lao động cũng như sau khi quan hệ lao động chấm dứt, pháp luật cũng khuyến khích cho hai bên …………

Khớp với kết quả tìm kiếm: Ngày 22/10 cùng năm, sau khi biết tin, IBM khởi kiện, cho rằng Papermaster đã vi phạm thỏa thuận không cạnh tranh và có nguy cơ tiết lộ bí mật ……. read more

Tác giả: phapluatdoanhnghiep.vn

Ngày đăng: 12/12/2019 02:11 AM

Đánh giá: 4 ⭐ ( 64200 đánh giá)

Tóm tắt: Các doanh nghiệp có thể làm gì để bảo vệ bí mật kinh doanh của mình khỏi bị tiết lộ bởi người lao động? Cùng BLawyers Vietnam xem ngay nhé!

Khớp với kết quả tìm kiếm: Khi người lao động tiết lộ bí mật kinh doanh trong thời gian làm việc sẽ bị xử phạt như thế nào? Đi cùng Luật Toàn quốc để giải đáp thắc mắc về ……. read more

Tác giả: luatsutructuyen.vn

Ngày đăng: 08/14/2019 01:06 PM

Đánh giá: 3 ⭐ ( 28088 đánh giá)

Tóm tắt: Người lao động là một trong những đối tượng mà doanh nghiệp cần cân nhắc thận trọng bởi khi quyền sở hữu trí tuệ của doanh nghiệp bị xâm phạm, đặc biệt do người lao động tiết lộ, có thể gây thiệt hại lớn tới doanh nghiệp.

Khớp với kết quả tìm kiếm: + Về danh mục bí mật kinh doanh cần phải được bảo vệ sau khi HĐLĐ … vào thế buộc phải làm việc cho NSDLĐ hiện tại, trường hợp nghỉ việc sẽ ……. read more