Top 3 phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất 2021 (phần mềm Việt)

Quản lý nhân sự qua những bảng excel đã trở nên lỗi thời khi doanh nghiệp ngày càng tăng trưởng quy mô kinh doanh thương mại. Đó sẽ là một cơn ác mộng thực sự với hàng tá sách vở, bảng biểu nhập tay khiến sai sót tiếp tục diễn ra, gây áp lực đè nén kinh khủng tới bộ phận quản trị nhân sự ( HR ) và hành chính. Dữ liệu phân tán, rất khó để thanh tra rà soát toàn diện và tổng thể hay làm báo cáo giải trình tổng lực, gây cản trở việc ra quyết định hành động của nhà quản trị .

Việc sắp xếp hồ sơ, tuyển dụng, chấm công, tính lương thưởng, chế độ phúc lợi và các hoạt động nội bộ giờ đây ngày càng trở nên dễ dàng hơn với sự ra đời của các phần mềm quản lý nhân sự. Chắc chắn rằng, chi phí của chúng là hoàn toàn hợp lý và đáng để đầu tư so với tiền lương tăng thêm cho bộ phận HR hay bù đắp các tổn thất do sai sót. Thay vì tốn thời gian để xử lý công việc một cách thủ công, HR có thể tập trung vào việc phát triển các chương trình đào tạo, xây dựng chính sách phúc lợi, tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên hay tuyển dụng nhân tài cho doanh nghiệp. Vì thế việc doanh nghiệp áp dụng công nghệ vào cách quản lý nhân sự hiệu quả là một trong những điều nên làm bởi những lợi ích thiết thực:

• Tiết kiệm đáng kể thời hạn và sức lực lao động

• Hỗ trợ ra quyết định một cách nhanh chóng và chính xác

  Bạn đang đọc: Top 3 phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất 2021 (phần mềm Việt)

• Đảm bảo tính bảo mật thông tin của tài liệu nhân sự
• Sắp xếp và tàng trữ mọi tài liệu nhân sự theo một quy chuẩn chung
• Hạn chế triệt để những lỗi sai hoàn toàn có thể phát sinh bởi con người và đưa ra giải pháp giải quyết và xử lý nhanh gọn nếu những lỗi này xảy ra
• Giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí ngân sách, tăng ROI nhân sự
• Giúp doanh nghiệp giữ chân nhân viên cấp dưới, tăng cạnh tranh đối đầu trên thị trường lao động

Một doanh nghiệp chắc như đinh không hề thành công xuất sắc trong kinh doanh thương mại nếu không có nguồn nhân sự chất lượng, được quản trị và khai thác hiệu suất cao. Và đó là nguyên do tại sao bạn nên tìm hiểu và khám phá về ứng dụng quản trị nhân sự ngay từ giờ đây !

Tại sao nên dùng ứng dụng quản trị nhân sự do Nước Ta tăng trưởng ?

Đặc thù của quản trị nhân sự tại Nước Ta sẽ có những độc lạ so với doanh nghiệp quốc tế, ví dụ như quy mô doanh nghiệp, văn hóa truyền thống, cách sắp xếp công tác làm việc, mạng lưới hệ thống pháp lý của cơ quan quản trị nhà nước … Chính do đó, doanh nghiệp Nước Ta nên sử dụng ứng dụng quản trị nhân sự được tăng trưởng trong nước, bởi chúng sẽ được phong cách thiết kế tương thích nhất, cùng với sự am hiểu khi tư vấn và tương hỗ trong suốt quy trình sử dụng .

>>> XEM THÊM: PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ -> LỜI KHUYÊN LỰA CHỌN CHO DOANH NGHIỆP

Top 3 ứng dụng quản trị nhân sự tốt nhất năm 2021 tại Nước Ta

Dưới đây là top 3 ứng dụng quản trị nhân sự được nhìn nhận là tốt nhất tại Nước Ta 2021, do Tripi One tổng hợp và nghiên cứu và phân tích đơn cử, cùng với mức giá tìm hiểu thêm. Với những thông tin này, doanh nghiệp trọn vẹn hoàn toàn có thể lựa chọn ứng dụng tương thích để khai thác, quản trị và sử dụng nguồn nhân lực tối ưu .

1OFFICE :

Hiện nay ứng dụng này đang được ưu thích bậc nhất tại Nước Ta với hơn 120.000 người đang sử dụng. Trong đó có 2500 + doanh nghiệp Việt sử dụng trên 5 năm. Tháng 06/2020 nền tảng này đã được Bộ tin tức và Truyền thông lựa chọn để trình làng và bảo trợ về truyền thông online trong chương trình Chuyển đổi số vương quốc .
1OFFICE được cho phép người dùng thưởng thức thử mẫu sản phẩm xem mức độ tương thích để vận dụng vào trong doanh nghiệp. Bạn trọn vẹn hoàn toàn có thể thưởng thức ứng dụng tại đây : https://1office.vn/hrm-3/
Những tính năng tiêu biểu vượt trội mà ứng dụng quản trị nhân sự 1O ffice sẽ mang lại cho doanh nghiệp của bạn trong quy trình quản trị nhân sự đó là :

• Quản lý tuyển dụng: Xây dựng quá trình tuyển dụng chuyên nghiệp. Tạo đề xuất kiến nghị nhu yếu tương thích, quản trị sàng lọc hồ sơ ứng viên, quản trị CV nhìn nhận ứng viên, quản trị theo kênh tuyển dụng .
• Quản lý nhân sự: Quản lý thông tin nhân sự, hợp đồng, hồ sơ, thông tin cho biết được thực trạng hồ sơ, thủ tục, chức vụ của từng nhân viên cấp dưới .
• Đánh giá năng lực ASK: Xây dựng những tiêu chuẩn đáng giá của từng phòng ban, nhân viên cấp dưới theo tuần, tháng, quý, năm trải qua mạng lưới hệ thống ứng dụng .
• Quản lý chấm công: Kết nối với hơn 90 % máy chấm công trên thị trường, bảo vệ tải và đồng điệu tài liệu ở toàn bộ những máy theo thời hạn thực. Dữ liệu chấm công sẽ đẩy về bảng công và mạng lưới hệ thống tự động hóa đồng nhất .
• Quản lý tiền lương: Cài đặt bảng lương tương thích với doanh nghiệp, thực thi trả lương hàng tháng .
• Quản lý KPI: Quản lý việc làm hàng ngày của nhân viên cấp dưới, nhìn nhận năng lượng của nhân viên cấp dưới thuận tiện .
• Quản lý tài sản: Báo tăng gia tài, mất gia tài, hỏng gia tài, huỷ gia tài hoặc cấp gia tài cho nhân viên cấp dưới .

Một điều rất tuyệt vời của ứng dụng này là ứng dụng trên mobile, cho phép nhân viên cấp dưới tạo những đơn từ, kiểm tra bảng chấm công cùng mạng lưới hệ thống mạng xã hội nội bộ cho doanh nghiệp. Các cấp quản trị và admin HR cũng hoàn toàn có thể phê duyệt đơn từ mọi lúc mọi nơi ngay trên điện thoại di động .

Mức giá tham khảo: 1OFFICE có nhiều gói khác nhau dao động từ 40.000đ – 100.000đ/người/tháng, doanh nghiệp sẽ chỉ phải trả chi phí cho số lượng nhân sự sử dụng.

>>> Xem chi tiết bảng giá: https://1office.vn/bang-gia/

MISA AMIS

Nền tảng quản trị doanh nghiệp MISA AMIS được tăng trưởng bởi Công ty CP MISA với hơn 25 năm kinh nghiệm tay nghề và 155.000 người mua tin dùng. AMIS HRM hoàn toàn có thể phân phối mọi nhiệm vụ nhân sự đa ngành nghề và tương thích với mọi quy mô doanh nghiệp .

Điểm mạnh của AMIS là tính an toàn, bảo mật với trung tâm dữ liệu đạt tiêu chuẩn quốc tế Tier3, tuân thủ tiêu chuẩn an ninh thông tin ISO 27000, CSA STAR. Với lợi thế am hiểu hệ thống pháp luật, phần mềm này luôn đáp ứng kịp thời và tuân thủ các quy định mới nhất của nhà nước.

AMIS HRM có phiên bản dùng thử không tính tiền 15 ngày, bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm và ĐK thưởng thức tại : https://amis.misa.vn/amis-nhan-su/#
Những tính năng của ứng dụng MISA AMIS HRM phân phối rất phong phú và thiết thực, gồm có :

• Tuyển dụng:Tìm kiếm, liên kết và tiếp đón hồ sơ qua những nền tảng LinkedIn, Vietnamworks, Career builder, Vieclam24h, tổng hợp hồ sơ ứng viên về một kênh duy nhất. Tự động gợi ý ứng viên tương thích, lọc hồ sơ tự động hóa và phỏng vấn trực tuyến .
• Quản lý thông tin nhân sự: Số hóa thông tin và thủ tục nhân sự, quản trị vòng đời nhân viên cấp dưới ( bổ nhiêm, bãi nhiệm, khen thưởng … ), tự động hóa trích xuất báo cáo giải trình về số lượng, tình hình dịch chuyển nhân sự … Xây dựng quá trình chỉ định, nhắc gia hạn hợp đồng .
• Chấm công:Tự động tổng hợp và so sánh bảng công, tra cứu ca thao tác, tra cứu bảng công cá thể, thực thi thủ tục đơn từ : nghỉ phép, đi công tác làm việc, tra cứu ngày phép … Tổng hợp báo cáo giải trình tình hình tuân thủ thời hạn thao tác .
• Tính lương:Tự động tính lương và những khoản khấu trừ, theo dõi tình hình chi trả lương và chủ trương lương thưởng tổng lực .
• Bảo hiểm xã hội:Quản lý, kê khai, kiểm soát và điều chỉnh BHXH điện tử theo đúng lao lý. Kết nối trực tiếp với cơ quan BHXH. Tự động tính số tiền nộp, chi trả chính sách BHXH .
• Đánh giá nhân sự:Theo dõi và nhìn nhận năng lượng nhân viên cấp dưới khách quan. Phân tích, lập kế hoạch và nhìn nhận chất lượng nhân sự .

AMIS giúp liên thông dữ liệu giữa những ứng dụng, tiết kiệm ngân sách và chi phí thời hạn nhập liệu, tăng hiệu suất cao việc làm. Chỉ cần 1 lần nhập liệu, tài liệu nhân viên cấp dưới tại doanh nghiệp sẽ được liên thông tới tổng thể những ứng dụng khác. Bạn cũng hoàn toàn có thể sử dụng ứng dụng quản trị nhân sự này trên mọi thiết bị, tiện nghi thao tác từ xa .
Tất cả những người mua của MISA đều được tương hỗ setup và ĐK huấn luyện và đào tạo hướng dẫn sử dụng cơ bản không lấy phí những ứng dụng. Ngoài ra, người mua còn hoàn toàn có thể ĐK đào tạo và giảng dạy nhiệm vụ nâng cao với những chuyên viên của MISA .

Mức giá tham khảo: MISA AMIS chia ra nhiều ứng dụng riêng lẻ như tuyển dụng, chấm công, BHXH… Mỗi ứng dụng có nhiều gói khác nhau dao động từ 400.000đ – 8.100.000/tháng tùy theo nhu cầu của doanh nghiệp.

>>> Xem chi tiết bảng giá: https://store.misa.vn/

BASE HRM +

Base HRM + là bộ giải pháp quản trị nhân sự tổng lực được tăng trưởng bởi Base. vn, phân phối nền tảng SaaS liên kết những ứng dụng công nghệ tiên tiến cho quản trị và điều hành doanh nghiệp : https://base.vn/platform/hrm
Với hơn mười ứng dụng được tích hợp ngặt nghèo với nhau, Base HRM + tương hỗ doanh nghiệp tiếp cận tới nguồn nhân lực một cách có chiều sâu và chuyên nghiệp và bài bản ngay từ đầu : ( 1 ) xác lập đơn cử những bài toán quản trị quan trọng nhất, và ( 2 ) ứng dụng một công cụ tối ưu cho từng bài toán riêng không liên quan gì đến nhau. Điểm đặc biệt quan trọng là mỗi ứng dụng này đều hoàn toàn có thể sử dụng trên thiết bị di động .
Dưới đây là những tính năng điển hình nổi bật nhất mà ứng dụng quản trị nhân sự BASE HRM + hoàn toàn có thể cung ứng cho doanh nghiệp bạn :

• Hoàn thiện bộ máy tổ chức và chính sách nhân sự: Xây dựng và phát hành bộ khung nhân sự cơ bản nhất : Sơ đồ tổ chức triển khai, bản diễn đạt việc làm, lịch thao tác, … chủ trương nhân sự như quy tắc thao tác, chủ trương thăng quan tiến chức, lương thưởng, xử phạt, sổ tay nhân viên cấp dưới, …
• Quản lý hồ sơ nhân sự: Hồ sơ nhân sự được tàng trữ tập trung chuyên sâu và giống hệt tài liệu giữa tổng thể những ứng dụng trong bộ giải pháp cho tới khi nhân viên cấp dưới hoàn tất thủ tục nghỉ việc .
• Quản lý lịch nghỉ phép, vắng mặt: Cho phép nhân viên cấp dưới đề xuất kiến nghị xin đi muộn, về sớm, nghỉ không lương, cắt phép, nghỉ chính sách, đi công tác làm việc, … và nhà quản trị xem xét phê duyệt .
• Chấm công tự động: Tích hợp với máy chấm công, ccheck-in trực tuyến và nhận diện khuôn mặt. Thu thập tổng thể tài liệu chấm công, vắng mặt, nghỉ lễ, …
• Quản lý phúc lợi: Quản lý hạng mục toàn bộ những loại phúc lợi của doanh nghiệp. Các khoản phúc lợi tiền mặt sẽ được cộng trực tiếp vào lương khi giao dịch thanh toán .
• Tính lương tự động: Tự động tính ra được bảng lương hoàn hảo với rất đầy đủ thông tin như thuế, bảo hiểm, tiền thưởng, tiền phạt, … theo đúng pháp luật. Cho phép gửi phiếu lương trực tiếp từ ứng dụng tới email nhân viên cấp dưới .
• Quản trị mục tiêu và đánh giá hiệu suất nhân sự: Theo chiêu thức KPI hoặc OKR, tính năng review, làm bài kiểm tra trực tuyến, nhìn nhận nhân viên cấp dưới theo năng lượng và hiệu suất thực tiễn .
• Quản lý bàn giao tài sản cho nhân viên: Lưu trữ lại lịch sử dân tộc những hành vi tìm kiếm, chuyển giao, tịch thu, lập biên bản, nghiệm thu sát hoạch, … gia tài .
• Đào tạo và phát triển: Xây dựng những kho tri thức chung, kho tài nguyên chung của doanh nghiệp, đồng thời tăng cường văn hóa truyền thống hỏi – đáp và học tập lẫn nhau trong nội bộ .
• Hệ thốngbáo cáo nhân sựkhông thiếu, tức thời : Tính năng làm báo cáo giải trình tự động hóa, tổng quan nhất về tình hình quản trị nhân sự trong doanh nghiệp và từng chỉ số nhân sự đơn cử .
• Cho phép nhân viên theo dõi hồ sơvà những thông tin cá thể trong quy trình thao tác : lộ trình thăng quan tiến chức, phiếu lương, khen thưởng, số ngày phép, tài liệu chấm công, gia tài chuyển giao, …

Mức giá tham khảo: BASE HRM+ cung cấp các gói khác nhau để sử dụng bộ ứng dụng đầy đủ, dao động từ 1.000.000đ – 4.900.000/tháng tùy theo quy mô nhân sự sử dụng và các tính năng theo nhu cầu doanh nghiệp.

>>> Xem chi tiết bảng giá: https://bit.ly/phanmembasehrm

Trên đây là những ứng dụng quản trị nhân sự được nhìn nhận là tốt nhất, có độ phổ cập cao cũng như tương đối rất đầy đủ tính năng và dễ sử dụng. Được thiết kế xây dựng và tăng trưởng dành riêng cho thị trường trong nước, đây là những ứng dụng thích hợp và có sự tương hỗ tốt nhất cho những doanh nghiệp Nước Ta trong thời gian hiện tại. Hãy tận dụng những bản dùng thử và thưởng thức, xem xét nhu yếu và ngân sách doanh nghiệp để đưa ra lựa chọn tương thích nhất cho doanh nghiệp của bạn !

Source: https://mix166.vn
Category: Doanh Nghiệp