VĂN HOÁ Doanh NGHIỆP CỦA FPT – CHƯƠNG 3: VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP CỦA TẬP ĐOÀN FPT 3 Cơ sở lý thuyết của – Studocu
CHƯƠNG 3: VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP
CỦA
TẬP
ĐOÀN FPT
3.1
Cơ
sở lý thuyết của văn hoá doanh nghiệp
3.1.1
Văn hoá
Nhà nhân học người
Anh, Edward T
ylor (1871) cho rằng: “Văn hó
a là một tổng
thể phức tạp bao gồm tri thức, tín ngưỡng, nghệ
thuật, đạo đức, luật pháp, tập quán
, và
các khả năng và các thói quen kh
ác mà con người thủ đắc là một thành viên c
ủa xã
hội”.
Văn hóa làm cho mỗi con ngư
ời trong xã hội có sự giống nhau và làm cho các xã
hội khác biệt nhau.
Theo triết học Mác – Lênin: “
Văn hóa là tổng hòa những giá trị vật chất và
tinh
thần cũng như các phương thức tạo ra
chúng,kỹ năng sử dụng các giá trị đó vì sự ti
ến
bộ của loài người và sự truyền thụ các
giá trị đó từ thế hệ này sang thế hệ kh
ác”.
Như vậy
,dù theo cách này hay cách khác thì chúng ta
đều thừa nhận và khẳng
định mối liên hệ mật thiết giữa
văn hóa với con người. Con người sáng
tạo ra văn
hóa,đồng thời con người cũng chính là sản ph
ẩm của văn hoá.
3.1.2
Văn hoá doanh nghiệp
Nhà xã hội học người Mỹ E.N.Schein
đưa ra định nghiã văn hóa như sau: “Văn
hóa doanh nghiệp là tổng thể những thủ pháp v
à quy tắc giải quyết vấn đề thích ứng
bên ngoài và thống nhất bên trong các nhân
viên, những quy tắc đã tỏ ra hữu hi
ệu
trong quá khứ và vẫn cấp thiết trong hi
ện tại. Những quy tắc và những thủ pháp này là
yếu tố khởi nguồn trong việc các nhân viên lựa
chọn phương thức hành động, phân
tích và ra quyết định thích hợp. Các th
ành viên của tổ chức doanh nghiệp không đắn
đo suy nghĩ về ý nghĩa của những quy tắc và thủ
pháp ấy
, mà coi chúng là đúng đắn
ngay từ đầu”.
N.Demetr – nhà xã hội học ngư
ời Pháp cũng cho rằng, văn hóa doanh nghiệp –
đó là hệ thống những quan niệm, những biểu tư
ợng, những giá trị, và những khuôn
mẫu hành vi được tất cả các
thành viên trong doanh nghiệp nhận thức và thự
c hiện
theo.
Văn hóa doanh nghiệp còn đảm bảo sự h
ài hòa giữa lợi ích tập thể với l
ợi ích cá
nhân và giúp cho mỗi cá nhân thực hiện vai
trò của mình theo đúng định hướng chung
của doanh nghiệp.
Văn hoá doanh nghiệp
hay
Văn hoá tổ chứ
c được hiểu là một hệ thống hữu cơ
các giá trị,các chuẩn mự
c,các quan niệm và hành vi do cá
c thành viên trong doanh
