Cập nhật mới nhất về lương nhân viên ngân hàng Tiên Phong Bank Lương

Xét về mặt danh tiếng, TPBank chưa thực sự là cái tên nổi bật trong giới ngân hàng. Tuy nhiên, nói về mặt chế độ, lương nhân viên ngân hàng Tiên Phong Bank lại là yếu tố khiến khối ông lớn cùng ngành dè chừng, khiến người lao động không khỏi bị hấp dẫn!

Lương nhân viên ngân hàng tiên phong bank – Top 10 giới banker

Bảng xếp hạng mức lương bình quân nhóm ngành ngân hàng trong năm 2020 được công bố vừa qua đã gây không ít bất ngờ khi chứng kiến sự biến động mạnh. Trong khi những đơn vị đầu ngành liên tục sụt giảm mức lương bình quân thì những cái tên nhỏ hơn lại vươn lên mạnh mẽ. 

Việc tăng trưởng mạnh của lương nhân viên ngân hàng Tiên Phong Bank gây nên không ít bất ngờ. Bởi đây chính là một trong những đơn vị có sự tăng trưởng về lương cao nhất cùng kỳ. Trong khi mức lương bình quân TPBank trong năm 2019 là 23,9 triệu đồng thì con số này đã tăng lên tới 28 triệu đồng (đạt ngưỡng kỷ lục 17,1 %) ở năm 2020. 

Với mức độ tăng trưởng vượt bậc, đặt lên bàn cân với các đơn bị Big 4, thu nhập bình quân nhân viên TPBank hiện chỉ xếp sau Vietcombank (32,8 triệu đồng), dẫn trước khá nhiều so với Vietin Bank (25,5 triệu đồng) và BIDV (26 triệu đồng). Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam – Agribank thậm chí không có mặt trong danh sách này.

Theo khảo sát sơ bộ, mức lương nhân viên cấp dưới ngân hàng nhà nước Tiên Phong Bank cơ bản cho từng vị trí hiện đang ở ngưỡng :

• Vị trí thanh toán giao dịch viên : từ 6-7 triệu đồng / tháng
• Vị trí kế toán : từ 6-7 triệu đồng / tháng
• Vị trí nhân viên quan hệ người mua : từ 7-8 triệu đồng / tháng

• Các vị trí trưởng đội nhóm, quản lý chi nhánh: từ 10-50 triệu

  Xem thêm: 5 bài thuốc trị sỏi mật

Ngoài lương cứng, nhân viên cấp dưới ngân hàng nhà nước TPBank còn được hưởng những khoản lương theo hiệu suất cao kinh doanh thương mại ( từ 1-3 tháng lương ) cùng những chế độ phúc lợi mê hoặc khác như phụ cấp xăng xe, điện thoại thông minh, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp trang điểm, …
Còn nhớ, vào tháng 7/2020, TPBank cũng là cái tên gây giật mình khi vượt qua rất nhiều đối thủ cạnh tranh nặng ký để rinh về phần thưởng “ Nơi thao tác tốt nhất châu Á 2020 ”. Vậy, với những số lượng biết nói cùng bảng thành tích đáng nể thì hiện TPBank có bao nhiêu nhân viên cấp dưới ? Môi trường thao tác tại TPBank có thực sự mê hoặc ?

Review môi trường làm việc TPBank

Con người là tài sản quý giá nhất

Về nguyên do đằng sau những phần thưởng Gianh Giá, đại diện thay mặt ban chỉ huy ngân hàng nhà nước TPBank từng nhấn mạnh vấn đề “ Ở TPBank, con người luôn là gia tài quý nhất của ngân hàng nhà nước. ” Quả thật như vậy, con người luôn là một trong những yếu tố tăng trưởng bền vững và kiên cố mà TPBank theo đuổi .

Trong toàn bộ các chiến lược, TPBank luôn dành phần nhiều ngân sách cho việc tuyển dụng, thu hút, đào tạo và bồi dưỡng nhân tài. Chương trình ghi nhận năng suất lao động của hơn 5000 cán bộ công nhân viên được tổ chức định kỳ đã phần nào thể hiện tầm nhìn của TPBank. Các hoạt động truyền thông nội bộ tại TPBank diễn ra vô cùng sôi nổi, nhằm mục đích gắn kết con người, tạo bản sắc văn hoá riêng, hợp nhất tất cả thành một khối đại đoàn kết.

Lộ trình thăng tiến thu hút nhân tài

Ngoài cơ chế lương thưởng thì lộ trình thăng tiến TPBank cũng là một trong những điểm thu hút nhân tài của đơn vị. Thường xuyên chiêu mộ ứng viên qua các chương trình thực tế, các ngày hội tuyển dụng ngay trên địa bàn các trường đại học, TPBank mở ra cơ hội cho vô vàn bạn trẻ có ước mơ trở thành banker. Ngay từ khi ngồi trên ghế nhà trường, sinh viên đã có cơ hội được thực tập, tiếp xúc với nghề, được đào tạo bài bản để có nền tảng tốt nhất khi vào nghề. Với những bạn trẻ có đam mê, TPBank luôn rộng mở cơ hội trở thành nhân viên chính thức và thăng tiến lên các vị trí trưởng đội nhóm, vị trí quản lý,… khi đạt chỉ tiêu.

Áp lực tạo “kim cương”

Môi trường thao tác tại TPBank tuy khá cạnh tranh đối đầu, áp lực đè nén cho người mới vào nghề nhưng cũng nhờ vậy mà năng lượng mỗi cá thể tại đây được phát huy tối đa, Chế độ lương của TPBank luôn có sự công minh theo mức độ góp sức. Theo khảo sát thực tiễn từ tạp chí HR Asia uy tín số 1 về việc làm châu Á, trong hàng nghìn người tham gia nhìn nhận, có tới 97 % nhân viên cấp dưới cam kết gắn bó với TPBank, 94 % ấn tượng với môi trường tự nhiên thao tác phát minh sáng tạo và đậm cảm hứng, 93 % tự hào về ngân hàng nhà nước, tin cậy về năng lực chỉ huy của cán bộ những cấp. Tất cả đã cho thấy TPBank không chỉ là ngân hàng nhà nước có mức thu nhập cao mà thiên nhiên và môi trường cũng rất là thân thiện, chuyên nghiệp. Hiện, TPBank đang tuyển dụng khá nhiều vị trí. Bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm tại chuyên trang tuyển dụng của hãng hoặc đơn thuần hơn là apply ngay tại website jobsgo.vn .

Trên đây là hàng loạt những nhìn nhận về lương nhân viên cấp dưới ngân hàng nhà nước Tiên Phong Bank cùng những đánh giá và nhận định cơ bản về thiên nhiên và môi trường thao tác của đơn vị chức năng mà chúng tôi tổng hợp được. JobsGO tin rằng bạn đã có câu vấn đáp xác đáng cho việc “ Có nên làm nhân viên cấp dưới tín dụng thanh toán TP Bank ? ”. Chúc bạn có được lựa chọn sáng suốt và cũng đừng quên truy vấn jobsgo.vn để nhận ngay thời cơ việc làm HOT nhất từng ngày .

? Xem thêm: Tìm việc làm nhân viên ngân hàng mới nhất

Source: https://mix166.vn
Category: Sức Khỏe