Người đi nghĩa vụ quân sự có bị mất việc làm không?

Theo lao lý của pháp lý về triển khai nghĩa vụ quân sự chiến lược, nếu người đang đi làm mà trúng tuyển nghĩa vụ quân sự chiến lược thì có phải đi không ? Và nếu đi về thì việc làm tại công ty đó có bị mất không ?

Nội dung này được Luật gia Vũ Ngọc Bằng tư vấn như sau:

ề việc tạm hoãn nghĩa vụ quân sự chiến lược

Căn cứ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự và theo Nghị định số 38/2007/NĐ-CP ngày 15/3/2007 về việc tạm hoãn gọi nhập ngũ và miễn gọi nhập ngũ trong thời bình đối với công dân nam trong độ tuổi gọi nhập ngũ thì những trường hợp sau được tạm hoãn gọi nhập ngũ trong thời bình:

1. Chưa đủ sức khỏe thể chất ship hàng tại ngũ theo Tóm lại của Hội đồng khám sức khỏe thể chất .
Căn cứ pháp lý
– Luật lao động 2012 ;
– Luật nghĩa vụ quân sự chiến lược 2005 ;
– Nghị định 38/2007 / NĐ-CP : về việc tạm hoãn gọi nhập ngũ và miễn gọi nhập ngũ trong thời bình so với công dân nam trong độ tuổi gọi nhập ngũ ;
– Nghị định 05/2015 / NĐ-CP : Quy định cụ thể và hướng dẫn thi hành 1 số ít điều của Bộ luật Lao động .
2. Là lao động duy nhất phải trực tiếp chăm nom, nuôi dưỡng người khác trong mái ấm gia đình không còn sức lao động hoặc chưa đến tuổi lao động .
3. Là lao động duy nhất trong mái ấm gia đình vừa bị thiệt hại nặng về người và gia tài do tai nạn đáng tiếc, thiên tai, dịch bệnh nguy khốn gây ra, được ủy ban nhân dân cấp xã xác nhận .
4. Có anh, chị hoặc em ruột là hạ sĩ quan binh sĩ đang ship hàng tại ngũ .
5. Người đi kiến thiết xây dựng vùng kinh tế tài chính mới trong ba năm đầu .
6. Người thuộc diện di dân, dãn dân trong ba năm đầu đến vùng sâu, vùng xa, biên giới, vùng đặc biệt quan trọng khó khăn vất vả có phụ cấp khu vực thông số 0,5 trở lên, ở hải đảo có phụ cấp khu vực thông số 0,3 trở lên theo dự án Bất Động Sản tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội của Nhà nước do ủy ban nhân dân cấp tỉnh trở lên quyết định hành động .
7. Cán bộ, viên chức, công chức theo Pháp lệnh Cán bộ, công chức, người trẻ tuổi xung phong, người trẻ tuổi tình nguyện, tri thức trẻ tình nguyện làm việc trong những cơ quan nhà nước, tổ chức triển khai chính trị, tổ chức triển khai chính trị – xã hội đang cư trú tại địa phương hoặc người địa phương khác được điều động đến làm việc ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, vùng đặc biệt quan trọng khó khăn vất vả có phụ cấp khu vực thông số 0,5 trở lên, ở hải đảo có phụ cấp khu vực thông số 0,3 trở lên .
8. Đang điều tra và nghiên cứu khu công trình khoa học cấp nhà nước được Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ hoặc người có chức vụ tương tự ghi nhận .

Người đi nghĩa vụ quân sự chiến lược có bị mất việc làm không ? ( Ảnh minh họa – nguồn Internet )

9. Học sinh, sinh viên đang học tập tại các trường thuộc hệ thống giáo dục quốc dân theo quy định tại khoản 1 Điều 48 của Luật Giáo dục 2005 bao gồm:

– Trường trung học phổ thông, trường đại trà phổ thông dân tộc bản địa nội trú, trường đại trà phổ thông dân tộc bản địa bán trú, trường chuyên, trường năng khiếu sở trường, dự bị ĐH .
– Trường tầm trung chuyên nghiệp, trường cao đẳng nghề, trường tầm trung nghề .
– Trường cao đẳng, ĐH .
– Học viện, viện điều tra và nghiên cứu có trách nhiệm huấn luyện và đào tạo trình độ thạc sĩ, tiến sỹ .
10. Học sinh, sinh viên đang học tại những nhà trường của tổ chức triển khai, cá thể nước ngoài, tổ chức triển khai quốc tế, người Nước Ta định cư ở nước ngoài được phép góp vốn đầu tư trên chủ quyền lãnh thổ Nước Ta hoặc học viên, sinh viên được đi du học tại những trường ở nước ngoài có thời hạn giảng dạy từ mười hai tháng trở lên .
11. Công dân đang học tập tại những trường tầm trung chuyên nghiệp, trường cao đẳng nghề, trường tầm trung nghề, trường cao đẳng, ĐH và học viên, sinh viên đang học tại những nhà trường của tổ chức triển khai, cá thể nước ngoài, tổ chức triển khai quốc tế, người Nước Ta định cư ở nước ngoài được phép góp vốn đầu tư trên chủ quyền lãnh thổ Nước Ta hoặc học viên, sinh viên được đi du học tại những trường ở nước ngoài có thời hạn đào tạo và giảng dạy từ mười hai tháng trở lên chỉ được tạm hoãn gọi nhập ngũ trong một khoá huấn luyện và đào tạo tập trung chuyên sâu, nếu liên tục học tập ở những khóa đào tạo và giảng dạy khác thì không được tạm hoãn gọi nhập ngũ. Hàng năm, những công dân thuộc diện tạm hoãn gọi nhập ngũ lao lý tại điều này phải được kiểm tra, nếu không còn nguyên do tạm hoãn thì được gọi nhập ngũ .
Như vậy, nếu người đang đi làm mà trúng tuyển gọi nhập ngũ, nếu như không rơi vào những trường hợp tạm hoãn trên thì người đó phải thực thi nghĩa vụ quân sự chiến lược .
Về việc tạm hoãn hợp đồng lao động
Theo pháp luật của Bộ luật Lao động, những trường hợp tạm hoãn triển khai hợp đồng lao động :
1. Người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự chiến lược .
2. Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo pháp luật của pháp lý tố tụng hình sự .
3. Người lao động phải chấp hành quyết định hành động vận dụng giải pháp đưa vào trường giáo dưỡng, đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc .
4. Lao động nữ mang thai theo lao lý tại Điều 156 của Bộ luật Lao động .
5. Các trường hợp khác do hai bên thoả thuận .

– Luật lao động còn quy định như sau: Nhận lại người lao động hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Xem thêm: Samsung Galaxy A72

Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động so với những trường hợp pháp luật tại Điều 32 của Bộ luật Lao động, người lao động phải xuất hiện tại nơi làm việc và người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hợp tác khác .
Như vậy, sau khi thực thi nghĩa vụ quân sự chiến lược, hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động, người lao động phải xuất hiện tại nơi làm việc ; người sử dụng lao động có nghĩa vụ và trách nhiệm sắp xếp việc làm cho người lao động. Nghị định số 05/2015 / NĐ-CP của nhà nước Quy định cụ thể và hướng dẫn thi hành một số ít điều của Bộ luật Lao động pháp luật :
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ và trách nhiệm sắp xếp người lao động làm việc làm trong hợp đồng lao động đã giao kết ; trường hợp không sắp xếp được việc làm trong hợp đồng lao động đã giao kết thì hai bên thỏa thuận hợp tác việc làm mới và triển khai sửa đổi, bổ trợ hợp đồng lao động đã giao kết hoặc giao kết hợp đồng lao động mới

Source: https://mix166.vn
Category: Bản Tin TA